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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Freizeitgestaltung und fördere gesundheitsorientiertes Verhalten.
- Arbeitgeber: Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe - ein zukunftsorientierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies RMV-Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) ist in der Betreuung von Menschen mit Suchtproblemen im Main-Taunus-Kreis tätig. Es bietet umfassende Lebenshilfe für junge Menschen, Erwachsene sowie deren Bezugspersonen und Familien. Mobile Beratung setzt auf Kontaktangebote für Kriftel. Dabei handelt es sich um aufsuchende Beratung, Prävention, Jugendarbeit und Erreichung von Zielgruppen im öffentlichen Raum. Die mobile Jugendberatung gestaltet Angebote im Jugendtreff, begleitet Ferienfreizeitangebote und arbeitet projektorientiert mit der Schule zusammen.
Aufgaben der mobilen Jugendarbeit:
- Kinder und Jugendliche aktiv in Freizeitgestaltung fördern.
- Kontakte zu Jugendlichen im öffentlichen Raum herstellen.
- Beratungsangebote für Kinder und Jugendliche machen und gesundheitsorientiertes Verhalten fördern.
Ihre Aufgaben (Ausführlich):
- Offene und aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit.
- Initiierung und Begleitung von Ferien- und Freizeitangeboten.
- Kooperation mit Schulen bei präventiven Maßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Dipl./B.A./M.A.).
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Führerschein der Klasse B.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies RMV-Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter-Events.
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der trägereigenen Bildungsakademie.
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits.
- Supervision.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ‑Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Frau Lydia Rauh unter der Telefonnummer.
Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Stelle als Sozialarbeiter*in brennst und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit zu berichten. Ob Praktika, Ehrenamt oder Projekte – alles, was zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist, ist wichtig!
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der mobilen Jugendarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für soziale Arbeit durchscheinen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.