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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler mit Beeinträchtigungen im Schulalltag und bei Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Verein mit über 1300 Mitarbeitenden an 70 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Fortbildung.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder Ausbildung als Erzieher mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeassistenz an Schulen in 60327 Frankfurt. Festanstellung.
Schulassistenzen unterstützen und betreuen Schülerinnen und Schüler mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung bzw. Sinnesbehinderung beim Schulbesuch einer Regel- oder Förderschule. Der Einsatz erfolgt vormittags während der regulären Schulzeit. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte Assistenzleistung im Rahmen individueller Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung während des Schulalltages auf Grundlage einer konstruktiven Beziehungsarbeit.
- Fachgerechte Hilfestellung bei allen lebenspraktischen Dingen.
- Qualifizierte pflegerische Tätigkeiten nach individuellem Bedarf.
- Begleitung bei Schulveranstaltungen wie Klassenfahrten und Ausflügen.
- Zusammenarbeit und Absprache mit Lehrkräften, Sorgeberechtigten, Leistungsträgern und Kolleg/innen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen ein Studium der Sozialpädagogik oder der Heil- und Sonderpädagogik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder in der Heilerziehungspflege mit mehrjähriger Berufspraxis (m/w/d).
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie.
- Inklusive Grundhaltung.
- Bereitschaft für ein eigenverantwortliches Arbeiten.
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
- Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit und zur Fortbildung.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies RMV-Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter-Events.
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie.
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits.
- Supervision.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen, die sich um Sozialarbeit drehen. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und deine Erfahrungen zu teilen. So können Recruiter dich leichter finden und ansprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozial-/Heilpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für Teilhabeas[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unsere Schüler unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Empathie zeigen. Geschichten über erfolgreiche Unterstützung von Kindern oder Jugendlichen können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und authentisch ist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten.