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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen, Unterstützung bei der Hilfeplanung und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Jugendhilfe mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Fortbildung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team, das Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Erziehung, Erfahrung mit Jugendlichen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Jugendhilfe Breuberg ist ein neues Angebot des Trägers und bietet ein pädagogisches Betreuungsangebot „24/7“ auf Grundlage des SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz) und des SGB IX. Die Hilfe zur Erziehung wird gegenüber zwei männlichen Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf geleistet und orientiert sich am Paragraphen 27 in Verbindung mit den §§ 34, 35, 35a. Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Bezugsbetreuung für die Jugendlichen
- Mitwirkung an und Umsetzung der Hilfeplanung
- Mitwirkung an strukturierten Alltagsabläufen sowie Förderung der Selbstständigkeit und allgemeinen Lebensführung
- Durchführung von Gemeinschafts- und Freizeitaktivitäten
- Förderung der schulischen und sozialen Integration
Ihr Profil:
- Studienabschluss in Sozialarbeit/-pädagogik, alternativ Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben sowie mit der Zielgruppe von Vorteil
- Offenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter-Events
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Werden Sie Teil unseres JJ-Teams. Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Robert Frank unter der Telefonnummer 069 / .
Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Jugendhilfe Breuberg und zeig dein Interesse an der Arbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Denk daran, deine Erfahrungen und Ansätze zur Förderung der Selbstständigkeit klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Sozialarbeit! Teile Geschichten oder Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bei Jugendlichen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter oder Erzieher interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast und wie du ihnen geholfen hast, ihre Selbstständigkeit zu fördern.
Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein ansprechendes Layout hilft uns, einen positiven ersten Eindruck zu gewinnen.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Jugendhilfe Breuberg und ihre Angebote zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Jugendlichen mit erhöhtem pädagogischem Bedarf zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen zu zeigen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Jugendlichen positiv zu beeinflussen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Organisation zu erfahren. Fragen zu den Teamstrukturen oder den Herausforderungen, die die Jugendlichen erleben, sind immer gut!