Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Klienten in ihrem Alltag und unterstütze sie bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH - ein Ort, wo Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Raum für eigene Ideen und Hobbys sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3570 - 4558 € pro Monat.
Der Ambulante Dienst Neukölln 3 besteht aus zwei Betreuten Einzelwohnen und zwei Wohngemeinschaften, darunter zwei Wohnverbunde. In den Wohngemeinschaften leben insgesamt 22 Klient:innen. 35 Klient:innen werden im Rahmen des Betreuten Einzelwohnens unterstützt. Die meisten leben in ihren Familien im Bezirk Neukölln. Die Treffpunkte für die Klient:innen sind in der Briesestraße und in der Straße 614. Rund 19 Mitarbeitende stellen hier eine intensive Begleitung in zugewandter Atmosphäre sicher.
Zur Verstärkung unseres Teams im Betreuten Einzelwohnen suchen wir zeitlich befristet gem. § 14 Abs. 1 TzBfG bis zum Wegfall des Ereignisses, zunächst längstens bis zum aufgrund Vertretung einer Mitarbeiterin wegen Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und anschließender Option der Elternzeit, eine pädagogische Fachkraft mit einer Ausbildung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge.
Vertragsart: Befristet, Arbeitnehmerüberlassung (TzBfG). Stundenumfang: 25 h/Woche, Teilzeit.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe gGmbH in Anlehnung an den TV‑L Berlin (S 11b).
- Bei einer 39‑Stunden‑Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3 570,10 € und 4 558,98 € – hinzu kommen eine SuE‑Zulage in Höhe von 180 Euro sowie eine Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision.
- Berücksichtigung Ihrer privaten Anliegen bei der Dienstplanung.
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH.
- Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
- Zuschuss zum VBB‑Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job.
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen.
Aufgaben:
- Ganzheitliche Begleitung und personenzentrierte Assistenz der Leistungsberechtigten in allen Bereichen des täglichen Lebens.
- Unterstützung einer selbstständigen, selbstbestimmten, selbstwirksamen und teilhabenden Lebensführung.
- Im Rahmen der Teilhabe Assistenz bei Pflege, hauswirtschaftlicher Versorgung und Ausführung ärztlicher Verordnungen.
- Unterstützung bei der Vertretung der Interessen und Rechte z. B. in einem Bewohnerrat.
- Gemeinsame Erarbeitung von Zielen und Wünschen im Unterstützungsprozess (Teilhabe in Kooperation).
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuer:innen, Arbeitsstellen sowie weiteren Kooperationspartnern orientiert an den Bedarfen der Leistungsberechtigten.
- Führen der EDV‑gestützten Dokumentation.
- Unterstützung der Leistungsberechtigen, ihre Wünsche und Bedarfe im Rahmen des Gesamtplanverfahrens darzustellen.
- Erarbeiten von Leitzielen, Handlungszielen und konkreten Leistungen innerhalb des Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software.
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen wünschenswert.
- Erfahrung mit EDV‑gestützter Dokumentation wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Entwicklung der Leistungen für behinderte Menschen insbesondere Empowerment, Inklusion, personenzentrierter Ansatz.
- Erfahrung im Betreuten Einzelwohnen wünschenswert.
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung.
- Organisations- und Teamfähigkeit, Flexibilität.
- Hohes Maß an Selbstreflexion.
- Bereitschaft zum gruppenübergreifenden Arbeiten.
- Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.
Kontakt:
Die Leiterin des ambulanten Dienstes, Anja Käding, ist gern telefonisch für Sie da: 0176 - .
EEO Statement: Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Unternehmen: Lebenshilfe gGmbH | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Neukölln | ID: 490 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Neukölln | ID: 490
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Neukölln | ID: 490
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die soziale Arbeit zeigen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen. Zeig uns, wie du mit Klienten gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe gGmbH und deren Angebote verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachleuten betreffen. Betone, wie wichtig dir ein respektvoller Austausch und eine gute Kommunikation sind.
✨Stelle Fragen zur Einarbeitung
Da die Stelle eine Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vorsieht, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.