Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479
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Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479

Berlin Teilzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Autismus-Spektrum mit individueller Förderung.
  • Arbeitgeber: Lebenshilfe BAB gGmbH, ein innovativer Träger in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Gleichstellung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Inklusion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Lebenshilfe BAB gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Berlin. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und unterstützen ihre Inklusion und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Darüber hinaus beraten wir Eltern/Sorgeberechtigte. Alle Angebote: lebenshilfe-bab.de.

Unser Angebot

  • Eigenverantwortliche Arbeit in wertschätzendem, diversitätsorientiertem Arbeitsklima
  • Systemische Grundhaltung, flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Standortunabhängige Arbeit mit fünf Treffpunkten in Berlin
  • Regelmäßige Supervision, Praxisberatung und fachlicher Austausch, unter anderem mit Kolleg:innen in einer Fachgruppe Autismus sowie Mentoring in der Einarbeitung
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an TV‑L SuE (S11b) mit Stadtstaatenzulage, Jahressonderzahlung, systematische Gehaltsentwicklung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
  • Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zu einem VBB‑Firmenticket bei Arbeitsvertrag ≥12 Monate oder Deutschlandticket‑Job
  • 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen

Aufgaben

  • Aufsuchende individualisierte, autismusspezifische Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen sowie individuelle Assistenz für junge Erwachsene im Autismus‑Spektrum, Schwerpunkt am Nachmittag, entsprechend vereinbarter Ziele
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern/Sorgeberechtigten/gesetzlichen Betreuer:innen
  • Erstellung von Ziel‑ und Handlungsplänen/Hilfeplanungen, Berichte zum Hilfeverlauf, Zusammenarbeit mit Kostenträgern
  • Teilnahme an qualitätssichernden Formaten wie Praxisberatung, Supervision, Unterweisungen, Fortbildungen, Teamsitzungen, Mitarbeiter:innenversammlungen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Autismus‑Spektrum
  • Kenntnisse über Methoden der autismusspezifischen Förderung
  • Bereitschaft, mit verschiedenen Klientsystemen einschließlich anderer Beeinträchtigungen zu arbeiten
  • Bereitschaft, sich in die Lebenswelt der Familie einzufügen
  • Professionelles Handeln geprägt von systemischer Sichtweise
  • Soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie positive, menschenorientierte Grundhaltung
  • Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Team
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Selbstorganisation
  • Bereitschaft für neues Lernen, Flexibilität, Anpassungsfähigkeit an Veränderungen

Gleichstellung und Diversität

Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Kontakt & Bewerbungsinformationen

Für weitere Fragen kontaktieren Sie gern das Recruiting‑Team der Lebenshilfe BAB unter:

Bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbungsformular oder senden Sie eine E‑Mail an.

Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.

Lebenshilfe BAB | Bö̈ttgerstraße 21 | 13357 Berlin

Webseite:

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479 Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Lebenshilfe BAB gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und diversitätsorientierte Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum, ermöglicht die Lebenshilfe BAB ihren Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld in Berlin.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe BAB und deren Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum. Deine Begeisterung wird in einem Gespräch oft mehr zählen als perfekte Antworten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Rehabilitationspädagogik
Psychologie
Erfahrung mit Autismus-Spektrum
Methoden der autismusspezifischen Förderung
Kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Selbstorganisation
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit
Systemische Sichtweise
Konstruktive Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum hast, dann erzähl uns davon! Deine praktischen Kenntnisse sind für uns super wichtig und sollten nicht fehlen.

Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Webseite. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe BAB gGmbH und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas beiträgst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Supervision oder Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

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