Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Kindern im Autismus-Spektrum in einem unterstützenden Gruppensetting.
- Unternehmen: Lebenshilfe BAB gGmbH, ein wertschätzendes und diversitätsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Fortbildungen und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit Autismus und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Standort: 13357 Berlin
Beschäftigungsart: Teilzeit, zwischen 25 und 30 Stunden/Woche. Unbefristet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unternehmen: Lebenshilfe BAB gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Berlin. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung und deren Familien in ihrer Entwicklung, fördern die individuellen Fähigkeiten und unterstützen ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Die Lebenshilfe BAB bietet am Standort Innsbrucker Straße eine Tagesgruppe für Kinder im Autismus-Spektrum an. In der Tagesgruppe werden 6 Kinder von 4 Fachkräften begleitet. Die Gruppe findet von Montag bis Freitag 13-18 Uhr statt. Sie sind Teil eines Teams von ca. 8 Fachkräften, die die Tagesgruppe umsetzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als:
- Unser Angebot:
- Eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden und diversitätsorientierten Arbeitsklima
- Eine systemische Grundhaltung, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Regelmäßig Supervision, Praxisberatung und fachlicher Austausch, u.a. mit Kolleg*innen in verschiedenen Fachgruppen, Mentoring in der Einarbeitung
- Interne und externe Fortbildungen
- Eine unbefristete Festanstellung
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L SuE (S11b) mit Stadtstaatenzulage, Jahressonderzahlung; systematische Gehaltsentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket
- 15 €/Monat geldwerter Vorteil in Form von Gutscheinen
- Aufgaben:
- Förderung von Kindern im Autismus-Spektrum in einem Gruppensetting
- Umsetzung der begleitenden Elternarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Hilfesystem
- Teilnahme an Hilfekonferenzen
- Anforderungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialpädagogik/ Psychologie/ Rehapädagogik/ Kindheitspädagogik
- Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe
- (Methoden-)Kenntnisse in und Erfahrung mit der Autismus-Spektrums-Störung
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Eine den Menschen zugewandte positive Grundhaltung
- Zielorientierte, methodensichere und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Selbstorganisation, Teamfähigkeit, Flexibilität
Weitere Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an laura.hollmer@lebenshilfe-bab.de. Für Fragen steht Ihnen Laura Hollmer unter (030) 590031710 zur Verfügung. (Bitte geben Sie bei der Bewerbung an, wo Sie unser Stellenangebot gefunden haben.)
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-5518@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe BAB | Böttgerstraße 21 | 13357 Berlin
www.lebenshilfe-bab.de
ID der Stellenausschreibung: ff59d5e6-7e01-4fa2-bb40-ceb0b837d444
Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen / Kindheitspädagogen (m/w/d) für die T[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Lebenshilfe BAB gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und diversitätsorientierte Arbeitskultur bietet. Mit einem engagierten Team von Fachkräften in Berlin unterstützen wir Kinder im Autismus-Spektrum und fördern deren individuelle Entwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die eine langfristige berufliche Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen / Kindheitspädagogen (m/w/d) für die T[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie GoHiring GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie GoHiring GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen / Kindheitspädagogen (m/w/d) für die T[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei GoHiring GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für GoHiring GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
