Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Familienräten und Unterstützung von Familien in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: JaKuS, ein innovativer Träger in der Berliner Jugendhilfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Zuschüsse für Jobticket und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3900 € pro Monat.
Koordination und Durchführung von Familienräten
Vorbereitung und Begleitung der Familien (u. a. Klärung des Teilnehmerkreises, Einladungen, Ablaufplanung)
Zusammenarbeit mit Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner*innen
Moderation der Informationsphase sowie Organisation von Folgetreffen
Mitwirkung an Informationsveranstaltungen und fachlichen Gremien
Dokumentation und fachliche Auswertung der Prozesse
Was dich bei JaKuS erwartet
- Unbefristete Anstellung mit 30 Wochenstunden
- Vergütung je nach Erfahrung zwischen ca. 3.100€ und 3.900€ brutto/Monat zzgl. einer Jahressonderzahlung und einem Zuschlag für den Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienzuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind
- Regelmäßige Supervision, Fortbildung und fachlicher Austausch
- Ein erfahrenes Team mit hoher fachlicher Expertise im Familienrat
- Gestaltungsspielraum in einem etablierten und gleichzeitig innovativen Arbeitsfeld
- Moderne Arbeitsausstattung (Notebook, Smartphone) sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Zuschüsse zum Jobticket sowie Angebote für Jobrad und JobRoller
Was diese Stelle so besonders macht
Du glaubst daran, dass Familien eigene Lösungen finden können, wenn man ihnen den richtigen Raum gibt. Als Familienratskoordinator*in bringst du Familien und ihr Umfeld zusammen, aktivierst Ressourcen und machst Entwicklung unmittelbar erlebbar. Gleichzeitig bist du Teil eines erfahrenen, fachlich starken Teams und arbeitest in einem Verfahren, das in der Berliner Jugendhilfe zunehmend an Bedeutung gewinnt.
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Pädagogik (Bachelor, Master oder vergleichbar)
- Qualifizierung als Familienrats-Koordinator*in
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (freier oder öffentlicher Träger)
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien, idealerweise mit systemischem Ansatz
- Kenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) sowie möglichst der Berliner Jugendhilfelandschaft
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends oder gelegentlich am Wochenende)
Wir begrüßen die Bewerbung von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten. Nach Möglichkeit kann der Arbeitsplatz entsprechend deiner Bedürfnisse angepasst werden. Der Zugang zu deinem Arbeitsplatz ist teilweise barrierefrei. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung.
Sozialpädagog*in als Familienratskoordinator*in (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
JaKuS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Anstellungen mit flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung bietet. Mit einem engagierten Team und einem innovativen Ansatz in der Familienhilfe fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch regelmäßige Supervision und Fortbildung. Unsere moderne Arbeitsausstattung und die Möglichkeit, den Arbeitsplatz an individuelle Bedürfnisse anzupassen, machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagog*in als Familienratskoordinator*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Team!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Organisation und die Rolle zu erfahren. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Schritt in der Sozialpädagogik planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in als Familienratskoordinator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als Familienratskoordinator*in bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Familienratskoordinator*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke oder Erfahrung in der Arbeit mit Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Jugendämtern oder zur Dokumentation der Prozesse sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Familien und deine Überzeugung, dass sie eigene Lösungen finden können. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
