Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in zwei Kinderdorffamilien.
- Unternehmen: Bethanien Kinder- und Jugenddorf mit christlichen Werten.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Supervision und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Sozialpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stelle ist auf zwei Kinderdorffamilien aufgeteilt: Sie arbeiten in einer Kinderdorffamilie mit jüngeren Kindern im Alter von etwa 5 bis 12 Jahren und in einer Kinderdorffamilie mit älteren Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alter von etwa 15 bis 20 Jahren. Je nach aktueller Situation, Bedarfslage oder besonderer Belastung in einer der Familien kann der Schwerpunkt zeitweise stärker in einer der beiden Kinderdorffamilien liegen. Damit bietet die Stelle eine abwechslungsreiche pädagogische Tätigkeit mit zwei festen Einsatzbereichen. Sie sind in beiden Kinderdorffamilien verlässlich eingebunden, lernen die jeweiligen Familiensysteme gut kennen und gestalten den Alltag gemeinsam mit den jeweiligen Teams mit.
Unser gemeinsames Ziel: Die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und unterstützen, damit sie ihr Leben später selbstständig und erfolgreich meistern.
Aufgaben und Aufgabenbereiche:
- Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Alltag
- Mitarbeit in zwei festen Kinderdorffamilien mit einem geplanten Einsatzumfang von ca. 12 Wochenstunden in der einen und ca. 19,5 Wochenstunden in der anderen Kinderdorffamilie
- Unterstützung bei Schule, Ausbildung, Freizeitgestaltung, Terminen und lebenspraktischen Aufgaben
- Mitgestaltung eines sicheren, wertschätzenden und familienähnlichen Lebensumfeldes
- Verlässliche Mitarbeit im Tages- und Wochenablauf der beiden Kinderdorffamilien
- Zusammenarbeit mit der*n Kinderdorfmutter/Kinderdorfeltern, pädagogischen Mitarbeitenden und der Erziehungsleitung
- Mitwirkung an Hilfeplanung, Dokumentation und pädagogischer Zielumsetzung
- Übernahme von Diensten im Rahmen des Dienstplans, auch an Nachmittagen, Abenden, Wochenenden und Feiertagen
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team aus pädagogischen Fachkräften
- Verantwortungsvollen Arbeitsalltag mit Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit in Arbeitskreisen
Wir bieten:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Regelmäßige Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Unternehmenskultur auf Basis der christlichen Werte
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Altersgruppen
- Einfühlungsvermögen, Klarheit und eine wertschätzende pädagogische Haltung
- Verlässlichkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Die Fähigkeit, sich gut auf unterschiedliche Familiensysteme und Teamstrukturen einzustellen
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst im Rahmen des Dienstplans
Das Bethanien Kinder- und Jugenddorf in Bergisch Gladbach ist eines von insgesamt drei Kinderdörfern der Bethanien Kinderdörfer gGmbH. In Bergisch Gladbach leben rund 120 Kinder und Jugendliche, die von Erziehern und Sozialpädagogen in ein selbstständiges Leben begleitet werden. In unmittelbare Nähe zu Köln und die zentrale Lage an der A4 und dem ÖPNV (Linie 1 und Schnellbus nach Köln Hbf) bieten Mitarbeitenden wie Kindern kurze Wege. Gegründet wurden die Bethanien Kinder- und Jugenddörfer vom katholischen Orden der Dominikanerinnen von Bethanien. In deren christlicher Tradition arbeiten wir und bieten den Kindern und Jugendlichen ein festes Fundament für Ihren Weg in ein selbstbestimmtes Leben.
Sozialpädagog*in/ Erzieher*in in Vollzeit (100 %) für zwei Kinderdorffamilien Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog*in/ Erzieher*in in Vollzeit (100 %) für zwei Kinderdorffamilien erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog*in/ Erzieher*in in Vollzeit (100 %) für zwei Kinderdorffamilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
