Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen im Alltag.
- Arbeitgeber: Wertschätzendes Team in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Sabbatical und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Du willst nicht nur verwalten – sondern wirklich etwas bewegen? Für unser ambulantes Wohnprojekt in Nauen / OT Berge suchen wir eine Bereichsleitung, die fachlich stark ist – und menschlich klar. Sie übernehmen Verantwortung für ein kleines Team und begleiten Menschen, die im Alltag echte Unterstützung brauchen. Sie gestalten aktiv (Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 32h) den Aufbau eines neuen Bereichs für Menschen mit psychischen Erkrankungen und ggf. weiterem Hilfebedarf. Ihre Einsatzorte befinden sich in Nauen (Wohnen) und in Friesack (Tagestruktur).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und koordinieren ein kleines Team aus Fach- und Assistenzkräften.
- Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Sie sind Ansprechpartner*in für ihr Team, Angehörige, Bewohner und Netzwerkpartner.
- Sie entwickeln gemeinsam mit Klient*innen individuelle Ziele.
- Sie sorgen für ein stabiles, wertschätzendes Wohnumfeld.
- Sie arbeiten mit Behörden, Betreuer*innen und Fachdiensten zusammen.
- Sie dokumentieren ihre Arbeit eigenständig und strukturiert.
Studium Soziale Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung (Ergotherapie, Sozialpädagogik, Pflege, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Idealerweise erste Leitungserfahrung. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. PKW-Führerschein Klasse B. Sie arbeiten strukturiert und bleiben auch in komplexen Situationen ruhig. Sie haben Lust auf ein kleines Team statt große anonyme Strukturen.
Warum wir? Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Team mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Urlaubstage bei Vollzeit.
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Planbare Arbeitszeiten & echte Work-Life-Balance.
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Krankenzusatzversicherung (Zähne, Brille).
- Betriebsport-Angebote.
- Möglichkeit eines Sabbaticals (ind. Absprache).
Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik zu zeigen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in (m/w/d) in leitender Position für Betreutes Wohnen in Nauen und Friesack
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Erlebnisse in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Führungskompetenzen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine leitende Position handelt, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst oder individuelle Ziele für Teammitglieder entwickelt hast.
✨Empathie und Kommunikation
In der Sozialpädagogik ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Menschen in schwierigen Situationen umgehst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was Klienten brauchen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind hier ein Muss!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung des neuen Bereichs interessiert bist.