Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere mobile Spiel- und Bewegungsangebote für Kinder.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung, die Kindern und Jugendlichen eine positive Entwicklung ermöglicht.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Die Stelle ist ab dem unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Inhaltliche Planung, Organisation und Durchführung mobiler Spiel- und Bewegungsangebote auf öffentlichen Spielplätzen
- Konzeptionierung von verschiedenen Projekten
- Ausbau und Aktualisierung des Qualitätsmanagements
- Ansprechpartner für unterschiedlichste Institutionen und Organisationen
- Kontaktperson für die beschäftigten Mitarbeiter des Spielmobils / Pädagogische Reflexion
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit
- Materialpflege des Spielmobil Equipments am Lagerstandort
Voraussetzungen:
- Erfolgreich absolviertes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang und Spaß an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kooperations-, Kommunikations-, und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Führerschein für Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen (Klasse C1/C1E), wünschenswert aber keine Voraussetzung
Was wir bieten:
- 31 Urlaubstage zzgl. Heiligabend, Silvester bzw. Ausgleichstagen
- Weihnachtsgeld
- Monatlicher Mobilitätszuschuss bis 50 € netto
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Jährliche Personalentwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungen
- Corporate Benefits
Über die Einrichtung:
Das Projekt „Spielen verbindet“
Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin Dipl./ B.A. (m/w/d) als stellvertretende Leitung Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Essen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklungsgespräche. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 31 Urlaubstagen, Weihnachtsgeld und einem Mobilitätszuschuss, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin Dipl./ B.A. (m/w/d) als stellvertretende Leitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Projekten oder zur Verbesserung des Qualitätsmanagements. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Gestaltung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin Dipl./ B.A. (m/w/d) als stellvertretende Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Anpassung an die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Projekten, die du leiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
