Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Interessent*innen und unterstütze sie bei der Berufswegplanung.
- Arbeitgeber: Ein fröhliches, bunt gemischtes Team in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wohlfühlatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und einem strukturierten Einarbeitungsplan.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Teilnehmer*innen und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung. Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein. Sie begleiten unser Arbeitsprojekt. Sie akquirieren geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Auf diese Qualifikationen kommt es an:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie über erste Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
- Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.
- Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
- Sie haben Kenntnis über bzw. bringen Interesse an psychischen/physischen Krankheitsbildern mit.
- Sie wollen sich in den Themenkomplex der passgenauen Arbeitsvermittlung einarbeiten und den regionalen Arbeitsmarkt kennenlernen.
Das rundet unser Angebot ab:
- Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
- ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
- Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn du uns bei offenen Positionen weiterempfehlen.
- Persönliche Entwicklung: Für deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
- Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen, bei uns anzukommen.
- Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Ihnen Gleichgestellten sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Ma[...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Ma[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Stärken hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du Teilnehmer*innen unterstützt hast. Lass uns zusammen an deiner Story arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) für unsere Ma[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Erwachsenenbildung oder der sozialpädagogischen Arbeit gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Projekte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Maßnahme Neustart+ und verstehe, wie sie mit den Teilnehmer*innen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Teilnehmer*innen gearbeitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und dass du Wert auf Teamarbeit legst. Das kann dir helfen, einen Eindruck davon zu bekommen, ob die Organisation gut zu dir passt.