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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Teilnehmer*innen und unterstütze sie bei der Berufswegplanung.
- Arbeitgeber: Ein fröhliches, bunt gemischtes Team in Hennef.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV und zahlreiche Schulungsangebote.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und freuen uns über diverse Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Sie beraten Interessent*innen und erarbeiten gemeinsam die weitere Berufswegplanung.
- Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Berufsorientierung zur Unterstützung bei der Berufswahl sein.
- Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen.
- Sie akquirieren geeignete Praktikumsplätze und kooperieren mit Betrieben.
- Stellungnahmen und Berichte fertigen Sie eigenständig an.
- Sie arbeiten eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen.
Qualifikationen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung.
- Neben der teilnehmerorientierten pädagogischen Arbeit bringen Sie Interesse an Organisation und Dokumentation mit.
- Zu Ihren Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe.
- Sie haben Interesse an einer teilnehmerorientierten Beratungsarbeit und bringen praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit.
- Sie haben Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit.
- Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt, haben einen Führerschein und sind teamfähig.
- Gute PC-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
- Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen.
- ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte.
- Prämien und Rabatte: Sie erhalten bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Sie uns bei offenen Positionen weiterempfehlen.
- Persönliche Entwicklung: Für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung.
- Onboarding: Bei uns werden Sie nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen hilft Ihnen, bei uns anzukommen.
- Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier warten. Frisches Obst, reichlich Wasser und sogar Kekse sind bei uns selbstverständlich.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Ihnen Gleichgestellten sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden) für unseren Standort Hennef Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden) für unseren Standort Hennef
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere sie direkt. Frag nach offenen Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen und im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden) für unseren Standort Hennef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als sozialpädagogische Fachkraft zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und der Berufsorientierung. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können und deinem Engagement zu bekommen.
Dokumentation nicht vergessen: Da die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen Teil des Jobs ist, achte darauf, deine Fähigkeiten in der Dokumentation in deiner Bewerbung hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Teilnehmer*innen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kriseninterventionen oder die Berufsorientierung erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der sozialpädagogischen Arbeit ist Kommunikation das A und O. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation Wert auf persönliche Entwicklung legt, ist es eine gute Idee, nach den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.