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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in Krisensituationen im Kinderschutzhaus.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem kollegialen Team und sinnstiftenden Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, abwechslungsreiche Tätigkeiten und gute Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder soziale Arbeit, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Regensburg – befristete Stelle (EG S 12 TVöD, 32 Wochenstunden, Teilzeit)
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Unterbringung, Versorgung, Schutz und sozialpädagogische Begleitung von Kindern im Alter 4–13 Jahre im Rahmen der Krisenintervention nach §§ 42, 34, 35a SGB VIII, insbesondere:
- Aufnahme in das Kinderschutzhaus
- förderliche tägliche Betreuung und Versorgung
- Beendigung der Maßnahme und Überführung in eine Folgemaßnahme/Unterbringung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)
- Alternativ: Abschluss der genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr
Zudem erwarten wir:
- Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Bereitschaft zu Schichtarbeit, Nachtbereitschaft und Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team
- Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
- Jahressonderzahlungen und leistungsorientiertes Entgelt nach TVöD und städtischen Regelungen
- SuE-Zulage (monatlich 180 € brutto) sowie Arbeitsmarktzulage (monatlich 400 € ab dem zweiten Jahr)
- Wohn- und Sichtzulage, betriebliche Altersvorsorge, weitere Tarifleistungen (Urlaub, Zuschläge)
- Betreiberliche Gesundheitsförderung, preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kinderschutzhauses verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Berichte über deine Erfahrungen!: Erzähle uns von konkreten Situationen, in denen du deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit unter Beweis gestellt hast. Beispiele aus der Praxis machen deine Bewerbung lebendig und überzeugend.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderschutzhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Kinderschutzhaus und seine Arbeitsweise verschaffen. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder in Krisensituationen konfrontiert sind, und über die Methoden, die in der sozialpädagogischen Arbeit angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und deine Fähigkeit zur Krisenintervention zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im Kinderschutzhaus zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit zu zeigen. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du in einem Kinderschutzhaus arbeiten möchtest und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Kinder positiv zu beeinflussen.