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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Reports, Workshops und Vertriebsfragen übernehmen.
- Arbeitgeber: Starkes Team in einem fairen und unterstützenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gleitzeit, Homeoffice und 13,5 Gehälter pro Jahr.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und spannende Sonderaufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen sorgenfreier und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 67500 € pro Jahr.
Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins.
Die Position ist in der Abteilung Vertriebsleitung, Hauptabteilung IIA, angesiedelt.
Was du mitbringen solltest:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Vergleichbares.
- Du besitzt die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und zur Erfassung komplexer Sachverhalte.
- Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick.
- Du hast die Motivation Dich regelmäßig in neue Themenstellungen einzuarbeiten.
- Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit anderen im Team zusammen.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen.
Das macht deinen Job spannend:
- Verantwortung für die Erstellung und den Versand der monatlichen Reports und Präsentationen.
- Die Betreuung unserer Regionaldirektionen in vertriebssteuernden Fragestellungen.
- Selbstständige Konzeption, Durchführung und Organisation von Workshops.
- Die Mitwirkung bei der Umsetzung von rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Übernahme von Sonderaufgaben und Mitarbeit im Projekt „Neuorganisation Vertriebsdaten.“
- Organisatorische und buchhalterische Abwicklung von Wettbewerben und Veranstaltungen, inkl. Pauschalversteuerung.
Was wir dir bieten:
- Fairness und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben.
- Mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit und unseren Homeoffice-Optionen unterstützen wir deine Work-Life-Balance.
- Stabile 13,5 Gehälter pro Jahr und eine starke betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Persönliche Weiterentwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – profitiere von unseren vielfältigen Angeboten.
Spezialist (m/w/d) Gruppe Stammvertrieb Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Gruppe Stammvertrieb
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung, die in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ernst nimmst und bereit bist, diese zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Versicherungsbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Gruppe Stammvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Community zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Verantwortung und Teamarbeit in der DNA des Unternehmens verankert sind, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position konzeptionelles Arbeiten und die Erfassung komplexer Sachverhalte erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu diskutieren, bei denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.