Spezialist*in für (digitales) Lernen tomedo Campus

Spezialist*in für (digitales) Lernen tomedo Campus

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte E-Learning-Kurse und entwickle innovative Lernformate für unseren tomedo® Campus.
  • Unternehmen: Zollsoft, ein dynamisches Team mit Startup-Atmosphäre und über 600 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitskurse und viele coole Perks.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein super Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Projekts, das Wissen erlebbar macht und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und erste Erfahrungen in Didaktik sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bei zollsoft entwickeln mit tomedo® eine der modernsten Arztpraxis-Softwarelösungen am Markt. Unser Ziel ist es, den Praxisalltag zu digitalisieren und zu vereinfachen. Ein zentraler Baustein dafür ist unser tomedo® Campus – ein strategisch wichtiges Projekt zur firmeninternen und -externen Wissensvermittlung. Hier wird Wissen nicht nur verwaltet, sondern erlebbar gemacht. Um diesen Bereich auf das nächste Level zu heben, suchen wir Dich!

Wo Du mit anpacken kannst:

  • Als Spezialist*in für (digitales) Lernen wirst Du zum Herzstück unseres Campus-Contents. Mit Deinem Gespür für gute Didaktik sorgst Du dafür, dass auch komplexe Inhalte verständlich, motivierend und zielgruppengerecht vermittelt werden.
  • Du konzipierst eigenständig E‑Learning‑Kurse und entwickelst bestehende Formate kontinuierlich weiter. Gleichzeitig bringst Du neue Lernformate auf den Weg, mit denen wir unseren Campus zukunftsorientiert ausbauen und aktuelle Trends im dynamischen E‑Learning‑Markt aufgreifen.
  • Du vernetzt Menschen miteinander, unterstützt interne Wissensträger als Sparringspartner und etablierst abteilungsübergreifende Content‑Prozesse, die eine hochwertige Erstellung unserer Lerninhalte ermöglichen.
  • Das Feedback unserer Teilnehmenden nutzt Du gezielt, um Inhalte, Curriculum und Funktionen weiterzuentwickeln und zu optimieren.
  • Darüber hinaus begleitest Du unsere Fachexpert*innen bei der Planung und Durchführung lebendiger Webinare sowie interaktiver Online‑Workshops und trägst dazu bei, Wissen erlebbar zu machen.

Diese Position ist einmal an unserem Standort in Jena (Homeoffice Tage sind möglich) und einmal full remote zu besetzen. Eine Teilzeitanstellung ab 30h/Woche ist kein Problem.

Was Du mitbringen solltest:

  • Du kommunizierst klar, überzeugend und begeisterst andere für das große Ganze. Dabei verfügst Du über sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und bringst ein ausgeprägtes Sprachgefühl mit.
  • Didaktik macht Dir Spaß und Du vermittelst Wissen modern, nachhaltig und zielgruppengerecht. Erste Erfahrungen in diesem Bereich hast du bereits gesammelt.
  • Strukturiertes, vorausschauendes Arbeiten verbindest Du mit einer klaren Serviceorientierung, um Abteilungen sinnvoll zu vernetzen und Kund*innen echte Erfolgserlebnisse zu ermöglichen.
  • Eine Hands‑on‑Mentalität zeichnet Dich aus, ob in der Postproduktion oder bei der Betreuung digitaler Lernformate.
  • Der Umgang mit moderner Software macht Dir Freude. Kenntnisse in Articulate, Moodle, WordPress oder der Content‑Postproduktion sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Komplexe Zusammenhänge erfasst Du schnell und bereitest sie verständlich für unterschiedliche Lernformate auf.

Warum wir?

Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup‑Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad‑Leasing und Gesundheitskurse (z. B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet – sowohl online als auch im Büro.

Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75 % aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations‑statt Wettbewerbs‑Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren.

Deine Vorteile bei uns:

  • Super Team und flache Hierarchien
  • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklung
  • Homeoffice/Mobiles Arbeiten
  • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss
  • Erholungsbeihilfe
  • Essenszuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Auslandsarbeit

Spezialist*in für (digitales) Lernen tomedo Campus Arbeitgeber: GoHiring GmbH

zollsoft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern bietet, das Kundenorientierung lebt und gleichzeitig Spaß an der Arbeit hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Kooperation im Vordergrund stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von zahlreichen Vorteilen wie Gesundheitskursen, betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten ihrer Arbeitsplätze.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist*in für (digitales) Lernen tomedo Campus erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und zeig dein Interesse an der Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Bring deine Ideen mit! Wenn du im Gespräch bist, teile deine Vision für die Rolle und wie du den tomedo Campus weiterentwickeln würdest. Das zeigt, dass du engagiert und kreativ bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Bewerbungsportal auf der StudySmarter-Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die besten Chancen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist*in für (digitales) Lernen tomedo Campus mit Bravour zu bestehen

Didaktik
E-Learning-Kurskonzeption
Content-Entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Schriftliche Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau
Strukturiertes Arbeiten
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Rolle!

Begeistere uns mit deinem Didaktik-Geschick:Da du als Spezialist*in für (digitales) Lernen bei uns arbeiten möchtest, zeig uns in deiner Bewerbung, wie du komplexe Inhalte verständlich vermitteln kannst. Vielleicht hast du Beispiele aus der Praxis, die du teilen kannst?

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Didaktik

Da du als Spezialist*in für digitales Lernen arbeitest, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für Didaktik hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du komplexe Inhalte verständlich und motivierend vermittelt hast.

Zeige deine Kreativität

Denke an innovative Lernformate, die du entwickeln könntest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie diese Formate den tomedo® Campus bereichern könnten.

Bereite dich auf Feedback vor

Das Feedback der Teilnehmenden ist entscheidend für die Weiterentwicklung der Inhalte. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und welche konkreten Verbesserungen du daraus abgeleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du musst klar und überzeugend kommunizieren können. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, damit du die Interviewer von deiner Begeisterung und deinem Wissen überzeugen kannst.