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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für komplexe Industrieanlagen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Fabrikautomation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle.
Benefits:
- Physiotherapie
- JobRad mit Partnerfahrrad
- kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeitervergünstigungen
- Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
Beruf und Familie:
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- 24.12. und Urlaub geschenkt
- 4 ½ Tagewoche
- flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
- Mobilarbeit
- Überstundenausgleich
- Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
Entwicklungsmöglichkeiten:
- Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
- Externe Weiterbildungsangebote
Vergütung:
- leistungsorientiertes Einkommen
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- betriebliche Altersvorsorge
- mtl. Sachbezug i.H.v. 50 €
- Beteiligung am Unternehmensgewinn
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen (Siemens S7/TIA Portal) für komplexe Industrieanlagen
- Inbetriebnahme der Steuerungssysteme beim Kunden vor Ort
- Integration von Peripheriegeräten und Schnittstellen, einschließlich der Erstellung von Visualisierungen (z. B. WinCC)
- Durchführung von Funktionstests und Optimierung der Anlagensteuerung
- Fehleranalyse und -behebung während der Inbetriebnahme sowie im laufenden Betrieb
- Erstellung technischer Dokumentationen und Schulung von Anwendern
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Erfahrung mit Feldbussen und Schnittstellen
- Reisebereitschaft (national und international) sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Über uns:
Die KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen am Standort Dernbach (bei Dierdorf) im Kreis Neuwied. Als Verkaufs- und Ingenieurbüro für Förder- und Automationssysteme 1978 gegründet, bringen wir heute mehr als 40 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Fabrikautomation mit und realisieren seit annähernd 30 Jahren Robotersysteme für alle Fabrikbereiche. Wir unterstützen unsere Kunden individuelle Automatisierungslösungen als integrierbare Einzelsysteme oder schlüsselfertige Gesamtanlagen für das Abfüllen, Verpacken, Kommissionieren und Palettieren zu realisieren. Unser Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Lösungsentwicklung über die Montage bzw. Inbetriebnahme bis hin zur Schulung und Wartung. Wir bieten ein starkes 360°-Servicekonzept für eine einfache Implementierung in jedes Produktionsumfeld.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an SPS-Programmierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Technologien sprichst, beeindruckst du die Personalverantwortlichen und zeigst, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Skills zeigen!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein kleines Projekt oder eine Demo mit, die deine SPS-Programmierfähigkeiten zeigt. Das gibt dir einen klaren Vorteil und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir suchen nach Talenten wie dir, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Automatisierung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Programmierung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Programmierung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den SPS-Steuerungen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit erzählen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast.
✨Reisebereitschaft zeigen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.