Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Eventstrategien für spannende Projekte um.
- Unternehmen: Vulcan Energie Ressourcen GmbH - Pionier in nachhaltiger Energieversorgung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Sportangebote und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Talenten und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die einen echten Unterschied machen und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unser wachsendes Team am Standort Karlsruhe suchen wir dich in Vollzeit (40h) und unbefristet, als Stakeholder Engagement & Events Specialist (m/w/d).
Das erwartet Dich bei uns:
- Du entwickelst und setzt ganzheitliche Stakeholder-Engagement- und Eventstrategien für regionale und überregionale Projekte um.
- Du planst, organisierst und begleitest Veranstaltungen entlang des gesamten Projektlebenszyklus, von Bürgerdialogen und Informationsveranstaltungen bis hin zu Konferenzen, Parteitagen und Messeauftritten.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern wie Behörden, Verbänden, Eventagenturen, Dienstleistern und Lieferanten.
- Du steuerst Budgets, Zeitpläne und Qualitätsstandards und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung aller Event- und Engagement-Aktivitäten.
- Du erstellst zielgruppengerechte Kommunikations- und Informationsmaterialien und förderst einen konstruktiven Dialog mit relevanten Stakeholdern.
- Du analysierst den Erfolg von Veranstaltungen und Stakeholder-Maßnahmen anhand von KPIs und Feedbacks und leitest Optimierungspotenziale ab.
Das solltest Du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du verfügst über mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch in dynamischen Projekten den Überblick.
- Du kommunizierst sicher und überzeugend auf Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Idealerweise bringst Du Erfahrung aus den Bereichen Infrastruktur, Energie, Rohstoffe, Industrie oder Nachhaltigkeit mit.
Das bieten wir Dir:
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie an Weihnachten und Silvester.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Sport- und Freizeitangebote - EGYM Wellpass mit 15,00€ inkl. USt. Eigenanteil im Monat, regelmäßige Firmenevents, Afterwork-Sportgruppen.
- Corporate Benefits Plattform mit vielen attraktiven Rabattaktionen.
- EAP - Mit meinEAP von INSITE erhältst du jederzeit vertrauliche und kostenfreie Unterstützung – für mehr Wohlbefinden im Job und im Alltag.
- Onboarding-Programm „Vulcan Starter Day“ unter anderem mit Kraftwerksbesuch und Führung durch unser Labor.
Über uns:
Bei Vulcan vereint uns die Idee einer nachhaltigeren und unabhängigen Energie- und Rohstoffversorgung für Europa. Wir sind Pioniere auf dem Gebiet der CO2-neutralen Lithiumgewinnung und haben dafür eine innovative und zukunftsweisende Technologie mithilfe des Direct-Lithium-Extraction-Verfahrens entwickelt. Dafür bringen wir Talente und Experten aus über 40 Nationen zusammen und arbeiten mit Herzblut und voller Leidenschaft an der Planung und am Bau von Geothermie- und Lithiumextraktionsanlagen, die wir selbst betreiben werden, um damit die klimaneutrale Mobilitäts- und Energiewirtschaft zu beschleunigen. Mit Unternehmen wie Stellantis und Renault haben wir bereits starke Partner, die uns auf dem Weg zum Market Leader unterstützen.
Stakeholder Engagement & Events Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stakeholder Engagement & Events Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stakeholder Engagement & Events Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
