Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Campus Handwerk und entwickle innovative Bildungsformate.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungseinrichtung im Herzen der Handwerkswirtschaft.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung im Handwerk aktiv mit und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind der Campus Handwerk – das Herzstück unserer Bildungsarbeit. Er besteht aus zwei Standorten in Köln-Ossendorf. Für den Standort Köhlstraße suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den Campus strategisch, fachlich, betriebswirtschaftlich und personell weiterentwickelt und die Bildung im Handwerk durch neue Lernformate, moderne Lehrmethoden sowie mit einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit kontinuierlich optimiert.
Die Aufgabe ist besonders spannend und bietet einen großen Gestaltungsspielraum, da wir uns derzeit in einem umfassenden Change-Prozess befinden. Ziel ist es, unsere beiden Bildungsstandorte zu einem gemeinsamen Campus Handwerk zusammenzuführen, um Synergien optimal zu nutzen. Dadurch entstehen vielfältige Chancen, die Zukunft unseres Campus aktiv mitzugestalten und innovative Impulse einzubringen.
Für unseren Standort Köhlstraße suchen wir eine Standortleitung mit dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung.
Das brauchen wir:
- Betriebswirtschaftlicher-, technischer Masterabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungs- und Leitungsfunktion
- Idealerweise Erfahrung aus dem Bildungsmarkt
- Betriebswirtschaftliches Know-how und idealerweise Erfahrung im Fördermittelmanagement
- Strategisches Denken, Kommunikations- und Führungsstärke, Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft
- Hohes Engagement und Leidenschaft für Bildung
Das bieten wir:
- Eine sichere und zugleich zukunftsorientierte Position: Sie übernehmen eine unbefristete Vollzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen Bildungsumfeld. Dabei profitieren Sie von einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Länder inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes – wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen: Neben Health Insurance und Unterstützung der psychischen Gesundheit, die Möglichkeit für ein Dienstrad, einer bezuschussten Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierten Einkaufsmöglichkeiten und einem finanziell unterstützten Jobticket profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub sowie bezahlten Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung.
Marie Bergstermann
Heumarkt 12
50667 Köln
Tel. +49 221 -
Wir sind das Netzwerk der regionalen Handwerkswirtschaft im Großraum Köln/Bonn. Wir werden getragen von 1.000 ehrenamtlich tätigen Unternehmer:innen sowie Arbeitnehmervertreter:innen in Vollversammlung, Präsidium, Vorstand, Ausschüssen und Arbeitskreisen. Wir, das sind die über 260 Mitarbeiter:innen der Handwerkskammer, die sich für die Handwerkswirtschaft in der Region engagieren!
Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Standortleiter (m/w/d) am Campus Handwerk in Köln bieten wir Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Bildungsumfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstrad, Unterstützung der psychischen Gesundheit und 30 Tage Urlaub. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung unserer Bildungsangebote mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Handwerkswirtschaft in der Region stark macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei GoHiring GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Direkt bewerben bei GoHiring GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei GoHiring GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Standortleiter (m/w/d) für unseren Campus Handwerk / Köhlstraße.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von GoHiring GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von GoHiring GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von GoHiring GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei GoHiring GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von GoHiring GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
