Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Wohnbereichsleitung in der Altenpflege und gestalte Pflegekonzepte aktiv mit.
- Unternehmen: Einzigartiges Kompetenzzentrum für Demenz in Neuss mit innovativer Pflegekultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und klare Strukturen in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Demenz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger und Interesse an Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Memory Zentrum in Neuss übernehmen Sie Verantwortung in der stationären Altenpflege mit Schwerpunkt Demenz- und gerontopsychiatrische Versorgung. Sie unterstützen die Wohnbereichsleitung bei Organisation, Personalführung und Qualitätssicherung und wirken an der Weiterentwicklung moderner Pflegekonzepte mit.
Das Memory Zentrum ist ein deutschlandweit einzigartiges Kompetenzzentrum für Demenz. Pflege, Beratung, Forschung und Weiterbildung sind hier eng verbunden. Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher fachlicher Qualität.
- Umfangreiches Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsorientierte Vergütung nach AVR-C und betriebliche Altersvorsorge
Worauf Sie sich freuen können:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung bei Organisation, Dienstplanung und Personalführung sowie Pflegeplanung in Vivendi
- Mitverantwortung für Pflegequalität, Qualitätsmanagement und strukturierte Pflegedokumentation im Wohnbereich
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewohner:innen und Angehörige
- Aktive Mitgestaltung von Pflege- und Betreuungskonzepten für Menschen mit Demenz
- Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Medizin, Therapie und Beratung im interdisziplinären Team
- Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit
Benefits, die Ihre Arbeit wertschätzen:
- Vergütung nach AVR-C mit betrieblicher Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in der Seniorenhilfe der St. Augustinus Gruppe
- Strukturierte Einarbeitung mit klaren Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Führungskräfteentwicklung
- Arbeiten in einem innovativen, wissenschaftlich geprägten Pflegeumfeld
- Kollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher Fachkompetenz
Das ist Ihr Profil:
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Hoher Anspruch an Pflegequalität und Dokumentation
- Sicherer, strukturierter Arbeitsstil und Organisationstalent
- Erfahrung oder Interesse an Demenz- und gerontopsychiatrischer Pflege
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an Weiterentwicklung und neuen Pflegekonzepten
Kontakt: Mehr Infos? +49 (0)2131 529 65272, Fatemeh Shafiei-Sabet, Pflegedienstleiterin - beantwortet gerne Ihre Fragen.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Memory Zentrum Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Memory Zentrum erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie GoHiring GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie GoHiring GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei GoHiring GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Memory Zentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei GoHiring GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei GoHiring GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft GoHiring GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
