Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle kreative Konzepte für die Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Evangelische Kita Lerchenweg, Teil der Bethanien Diakonissen-Stiftung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und Zuschüsse zur Altersversorgung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in und Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Evangelische Kita Lerchenweg bietet in fünf Gruppen Platz für bis zu 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Die Kita ist seit dem 1. August 2025 in der Trägerschaft der Bethanien Diakonissen-Stiftung. Die pädagogische Arbeit ist geprägt durch eine ganzheitliche Förderung, eingebettet in unser christliches Leitbild. Miteinander in der bunten Vielfalt von Menschen mit und ohne Behinderung, aller Generationen sowie unterschiedlicher Kulturen und Religionen. In unserem Förderschwerpunkt legen wir die verschiedensten Therapieformen an und haben ein interdisziplinäres Team entwickelt, das sich stets weiterentwickelt.
Für dieses Team suchen wir zum 1. November 2026 unbefristet eine/n Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
- Administrative Fähigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Einsatz im Gruppendienst
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, persönliche Stärken einzubringen unter Berücksichtigung des Sozialraums
- Ein eigenes Fortbildungsbudget
- Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
- Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Eine ÖPNV Bezuschussung
- Eine Jahressonderzahlung
- Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet
Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf
- Berufserfahrung in der stellv. Leitung wünschenswert
- Übernahme von Verantwortung
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu lösen
- Bereitschaft zum intensiven Austausch mit Eltern
- Die Freude an Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung sollten für Sie ebenso im Vordergrund stehen wie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Bedarf der Einrichtung anzupassen
- Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Monheim Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Monheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Kita in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle, das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, was dich motiviert und warum du in dieser Rolle einen Unterschied machen möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um deine Bewerbung erfolgreich zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Monheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein großes Herz für die Kleinen hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehung und besonders in der stellvertretenden Leitung. Wir wollen wissen, wie du Verantwortung übernimmst und Konflikte löst. Das macht dich für uns interessant!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über das christliche Leitbild und die pädagogischen Ansätze der Evangelischen Kita Lerchenweg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein Engagement für Teamarbeit
Betone deine Freude an der Zusammenarbeit im Team und wie du aktiv zur Mitgestaltung des Kita-Alltags beitragen möchtest. Überlege dir, wie du deine persönlichen Stärken einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und ihre Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Elternarbeit oder zur Qualitätssicherung sind besonders relevant.