Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Unternehmen: Werde Teil einer geschätzten Kita in Mülheim mit Herz und Fachlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsbudget und Zuschüsse für ÖPNV und Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in und Erfahrung in der Leitung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Mülheim
- 45468 Mülheim – Festanstellung – Veröffentlicht: 16.07.2026
Das Haus der kleinen Leute ist seit vielen Jahrzehnten ein lebendiger und geschätzter Teil der Kita-Landschaft in Mülheim an der Ruhr.
Seit 2017 gehört die Einrichtung zur Bethanien Diakonissen-Stiftung.
Gleichzeitig bleibt die enge Verbindung zur Evangelischen Lukaskirchengemeinde bestehen, die die religiöse‑pädagogische Arbeit weiterhin aktiv mitgestaltet.
In drei Gruppen begleiten wir 60 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren auf ihrem Weg des Entdeckens, Lernens und Wachsens.
Aktuell befindet sich unsere Kita in einer spannenden Phase der konzeptionellen Weiterentwicklung hin zu einem teiloffenen Konzept.
Dieser Prozess eröffnet vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen, pädagogische Schwerpunkte mitzugestalten und neue Wege gemeinsam zu gehen.
Dabei erwartet Sie ein erfahrenes, engagiertes und beständiges Team, das mit Offenheit, Herz und Fach‑lichkeit zusammenarbeitet und Veränderungen aktiv gestaltet.
- Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Vollzeit (39 Std./Woche)
- Ihre Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
- Administrative Fähigkeiten
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit den Eltern sowie dem Träger
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Einsatz im Gruppendienst
- Hauswirtschaftliche Aufgaben
- Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, persönliche Stärken einzubringen unter Berücksichtigung des Sozialraums
- Ein eigenes Fortbildungsbudget
- Ein strukturiertes Umfeld sowie eine Betreuung durch unsere Qualitätsleitung (Fachberatung)
- Eine attraktive Vergütung nach dem Bundesangestelltentarifvertrag kirchlicher Fassung (BAT-KF), Entgeltgruppe SE 13
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Eine ÖPNV Bezuschussung
- Eine Jahressonderzahlung
- Als neues Teammitglied unserer diakonischen Stiftung üben Sie eine Tätigkeit aus, die Sinn stiftet
- Wir erwarten von Ihnen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
- Ein großes Herz für Kinder, sowie Liebe und Leidenschaft zum Beruf
- Berufserfahrung in der stellvertretenden Leitung wünschenswert
- Übernahme von Verantwortung
- Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, Konflikte anzusprechen und zu lösen
- Bereitschaft zum intensiven Austausch mit Eltern Die Freude an Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung sollten für Sie ebenso im Vordergrund stehen wie eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und die Bereitschaft, die Arbeitszeit dem Bedarf der Einrichtung anzupassen
- Die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Masernschutz
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Mülheim Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Mülheim erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Mülheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
