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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Auftragsmanagement und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
54329 Konz Festanstellung
Unsere Benefits
- Finanzielles: Mitarbeitergutscheinkarte, Vermögenswirksame Leistungen, Werbeprämie
- Gesundheit: Dienstrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen, Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen, Sicheres und ergonomisches Arbeiten
- Familie und Freizeit: Gleitzeitmodell, Freitags früher frei, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind 100% Feiertage
- Kultur: Flache Hierarchien und gelebte "Du"-Kultur, Kein Dresscode, Teambuildingevents, Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier, Moderne Arbeitsplätze
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Schaltanlagen
- Analyse von Kundenanfragen sowie Mitwirkung bei der Angebots‑ und Konzeptphase
- Erstellung und Abstimmung technischer und kaufmännischer Angebote
- Projektplanung, ‑steuerung und ‑überwachung hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und Umfang
- Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten
- Identifikation und Bewertung von Mehr‑ und Minderleistungen (Claim‑ und Nachtragsmanagement)
- Begleitung von Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
- Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten, ggf. auch beim Kunden vor Ort
- Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit in operativen und organisatorischen Belangen
- Unterstützung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse
- Mitwirkung bei Ressourcen‑, Kapazitäts‑ und Aufgabenplanung
- Fachliche Unterstützung und Koordination der Auftragsmanager im Tagesgeschäft
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister Elektrotechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im elektro‑ oder energietechnischen Umfeld, idealerweise im Projekt‑ oder Schaltanlagenbau
- Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie im technischen und kaufmännischen Auftragswesen
- Sicherer Umgang mit MS 365 sowie ERP‑/Projektmanagementsystemen
- Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Denken
- Bereitschaft zu Dienstreisen im erforderlichen Umfang
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Auftragsmanagement Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Auftragsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf uns zukommen. Lass uns direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Auftragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die stellvertretende Leitung im Auftragsmanagement bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Projektmanagement und im elektro- oder energietechnischen Umfeld. Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und erkläre, wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Auftragsmanagement oder wie das Team strukturiert ist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die 'Du'-Kultur und flachen Hierarchien deuten darauf hin, dass das Unternehmen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation legt. Sei also entspannt und zeig, dass du gut ins Team passt.