Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und übernehme Verantwortung in der Personalführung und Familienberatung.
- Unternehmen: Innovative Stiftung mit einem engagierten Team für Kinder und Jugendliche.
- Vorteile: Fachliche Begleitung, Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge und ein gutes Teamklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Erziehungshilfe und Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unsere Stiftung bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe.
Die Betreuung in Haus Nazareth Leverkusen richtet sich an Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis ca. 21 Jahre. Die Angebote sind integrativ ausgerichtet und umfassen diverse teil- und vollstationäre Heilpädagogische und Therapeutische Intensiv(jugend)wohngruppen sowie Eltern-Kind-Angebote.
GESUCHT zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung:
- Unterstützung und Verantwortungsübernahme in der Personalführung und in der Umsetzung des Leistungsangebotes
- Übernahme verwaltungstechnischer Tätigkeiten
- Familienberatung mit allen dazugehörigen Verantwortungsbereichen, inkl. (Heil-)Pädagogische Alltagsbegleitung
- Gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team, inklusive Schicht- und Nachtdiensten
IHR PROFIL:
- Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe
- Kenntnisse im Bereich der Frühen Kindheit, bindungstheoretisches Wissen, systemische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit (hoch) belasteten Familien
- Eine positive und wertschätzende Grundhaltung gegenüber anderen Menschen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten
WIR BIETEN:
- Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 12) inkl. betriebliche Altersvorsorge
- Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten
- Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement
- Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung sowie vielfältige Benefits wie Jobticket
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Haus PaNaMa Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Stiftung Die Gute Hand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Teamklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, fachlicher Begleitung und einer attraktiven Vergütung nach AVR-C, während sie in einem innovativen Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen arbeiten. Am Standort Wipperfürth erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem multiprofessionellen Team, das sich für die ganzheitliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) Haus PaNaMa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Schritt weiter zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine direkte Bewerbung kann dir einen Vorteil verschaffen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) Haus PaNaMa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele der Stiftung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder Familienberatung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsmanagement.
