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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Aktivitäten für unsere Bewohner*innen in einem Alten- und Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Stadt Bonn e.V., ein engagierter Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung, Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem starken Teamgeist und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und bringe Freude in ihren Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der psychosozialen Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und vier ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Für das Alten- und Pflegeheim Marienhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner*innen
- Entwicklung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planen, organisieren und durchführen von jahreszeitlichen Festen, Ausflügen und Veranstaltungen etc.
- Sicherung der Betreuung unserer Bewohner nach unseren Qualitätsstandards
- Konzeptionelle Arbeit, Teilnahme und Durchführung der Bewohnerbesprechungen
Ihr Profil:
- Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik, eine abgeschlossene Ausbildung mit einem therapeutischen oder sozialen Hintergrund, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes, der psychosozialen Betreuung und Begleitung in der stationären Altenhilfe
- selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent
- Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Unser Angebot:
- abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- qualifizierte Einarbeitung
- tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
- Angebot zum Bike-Leasing
- umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss
- ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Stellvertretende Leitung sozialer Dienst / Sozial Kulturellen Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung sozialer Dienst / Sozial Kulturellen Dienst (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen wie dem Caritasverband und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Werte und die Mission des Caritasverbands. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung sozialer Dienst / Sozial Kulturellen Dienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den christlichen Grundsätzen des Caritasverbands vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit und Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Planung und Durchführung von Veranstaltungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Events oder Gruppenangebote erfolgreich geplant hast und teile diese Erfahrungen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.