Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pflegerische Leitung und sorge für die optimale Versorgung unserer jungen Patienten.
- Unternehmen: Vitos, Hessens größter Anbieter für psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Klinikum mit einem tollen Arbeitsklima und vielfältigen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und erste Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4530 - 5343 € pro Monat.
Vitos ist Hessens größter Anbieter für die Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. In unserer 2020 eröffneten Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau behandeln wir junge Patienten vom Kindergartenalter bis zur Volljährigkeit. Das Behandlungsangebot umfasst alle psychischen Erkrankungen, die bei Kindern und Jugendlichen auftreten können. Die Klinik verfügt über 42 Betten auf drei Stationen sowie eine angebundene Institutsambulanz und eine Tagesklinik. Die Station H1 ist eine Kinderstation, auf der Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern, z. B. Störungen des Sozialverhaltens oder Angst- und Zwangsstörungen, behandelt werden. Die Station verfügt über 15 vollstationäre Behandlungsplätze. Die Patienten/-innen im Alter von 7-14 Jahren werden im multiprofessionellen Team behandelt.
Für unser Team der Kinderstation H1 suchen wir Dich, zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegerischen Leitung in den Themen Organisation und Führung unserer Kinderstation
- Sicherstellung der pflegerischen Versorgung unserer Patienten
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung gemäß der PPP-RL-Richtlinien
- Überwachung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
- Erste Berufserfahrung in einer pflegerischen Führungsposition, Weiterbildung als Stationsleitung oder pflegerisches Studium ist wünschenswert
- Durchsetzungskraft, Handlungsorientierung und Zielstrebigkeit
- Organisationstalent, selbständige Arbeitsweise und kommunikativer Führungsstil
Weitere Informationen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen des Gesundheitskonzerns
- Gezielte Einarbeitung und gute betriebliche Voraussetzungen für professionelles Arbeiten
- Ein sehr gutes Arbeitsklima und interessante sowie vielfältige Aufgaben in unseren kompetenten und multiprofessionellen Teams
- Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung im TVoD zum Einstieg als Pflegefachperson zwischen 4.530,37 € und 5.343,51 € auf Basis der Entgeltgruppe P 12 (Vollzeit) mit einer attraktiven Zusatzversorgung
- Ein Gehaltsextra von bis zu 50 € steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der "Vitos Card" zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das "corporate benefits" Programm.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch verlässliche Dienstplanung
- Vielfältige Weiterbildungsangebote (zeitlich und finanziell gefördert), unter anderem in unserer Vitos Akademie
Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Fragen beantwortet Dir gerne die Pflegedirektorin Frau Basener-Roszak, Tel. 06181 / 6180 801. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation H1 Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Vitos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der modernen Kinder- und Jugendklinik in Hanau ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktiven Zusatzleistungen wie der Vitos Card und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Vitos Akademie, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein positives Arbeitsklima in einem engagierten, multiprofessionellen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation H1 erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach dem Vorstellungsgespräch. Schick eine kurze Dankesnachricht und zeig dein Interesse an der Position. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Kinderstation H1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der bereits Erfahrung in der Pflege hat. Teile uns mit, was du in deinen bisherigen Positionen gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Klinik
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Vitos Kinder- und Jugendklinik informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Behandlungsangebote und die Philosophie der Klinik. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der pflegerischen Führung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um Deine Eignung für die Position als stellvertretende Stationsleitung zu untermauern.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie Du Konflikte im Team löst oder wie Du die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen förderst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsangeboten zu fragen, die die Klinik bietet. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
