Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unser Technikteam und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Hotel MOA Berlin - ein freundliches und aufgeschlossenes Team.
- Vorteile: 1.000 Euro Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Teammanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
10559 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 27.04.2026
Mitarbeit und (stellvertretendes) Führen des Teams unserer Technikabteilung.
- Reparaturen und Instandhaltung im gesamten Hotel.
- Funktionelle Überwachung/Prüfung sämtlicher betrieblicher Anlagen und Maschinenfunktionen (ELA, Sprinkler, GLT, etc.).
- Bearbeitung technischer Mängel sowie Aufzeichnung aufgetretener Störungen in Absprache mit der Technischen Leitung.
- Sicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes.
- Ausführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Führen von Wartungshandbüchern bzw. -protokollen.
- Büroorganisation und Verwaltung.
- Beseitigung technischer Mängel im Zimmer und dem gesamten Hotel.
- Setup-Tätigkeiten (Konferenzräume stellen, Bühnenbau etc.).
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in oder einem technischen Gewerk.
- Du verfügst bereits über Berufserfahrung sowie Erfahrungen im Führen von Teams.
- Du hast ein ausgeprägtes technisches Fachwissen im Bereich Elektronik (von Vorteil auch Kenntnisse in Veranstaltungstechnik und Sanitär).
- Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
- Du bist zuverlässig, flexibel und belastbar und lebst eine Hands-on-Mentalität.
- Du kannst deine Kommunikation an die Bedürfnisse von Gästen und Mitarbeitenden jederzeit anpassen.
- Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Du bist offen gegenüber Wochenendarbeit und Bereitschaftsdiensten.
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich.
- Du arbeitest selbstständig und engagiert, zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, Neues zu lernen und auszuprobieren.
Das bieten wir
- Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit).
- Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken.
- Vergütung angelehnt an den aktuellen Tarifvertrag.
- Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre.
- Projektvielfalt und Gestaltungsfreiraum.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen.
- Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit (Fahrrad, Motorrad oder Auto).
- Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos).
- Vermögenswirksame Leistungen.
- MOA Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen.
- Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.
Arbeitgeber: Hotel MOA Berlin / Hotel Heidegrund / MOA Group GmbH
(Stellvertretende) technische Leitung (m/w/d) mit 1.000 Euro Willkommensprämie Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Hotel MOA Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem freundlichen und aufgeschlossenen Team, das abteilungsübergreifendes Denken fördert. Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Willkommensprämie, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Schulungen und Fortbildungen. Die familiäre Atmosphäre und die Wertschätzung der Mitarbeiter machen das Unternehmen zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der pulsierenden Hauptstadt Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Stellvertretende) technische Leitung (m/w/d) mit 1.000 Euro Willkommensprämie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (stellvertretende) technische Leitung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel MOA Berlin arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die technischen Abläufe im Hotel und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die technische Leitung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die Willkommensprämie von 1.000 Euro zu erwähnen – das ist ein toller Anreiz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Stellvertretende) technische Leitung (m/w/d) mit 1.000 Euro Willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen, insbesondere im Bereich Elektronik und eventuell Veranstaltungstechnik, vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und sei bereit, spezifische Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Qualitätsbewusstsein zeigen
Sei bereit, Beispiele zu nennen, die dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein demonstrieren. Erkläre, wie du sicherstellst, dass alle technischen Anlagen einwandfrei funktionieren und wie du bei der Instandhaltung und Wartung vorgehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du deine Kommunikation an verschiedene Zielgruppen anpasst. Zeige, dass du sowohl freundlich als auch professionell auftrittst.
