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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: BROKE+SCHÖN, ein innovativer Fashion Concept Store in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Mitarbeiterrabatt.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit spannenden Teamevents und individueller Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamführung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere 2 Fashion Concept Stores in Berlin suchen wir einen Storemanager (all genders). Du kannst ab sofort und in Vollzeit bei uns einsteigen – wir bieten dir ein flexibles Stundenmodell von 35-40 Std./Woche, 5 Tage/Woche. Bei BROKE+SCHÖN bilden unsere einzigartigen Fashion Concept Stores gemeinsam mit unseren leidenschaftlichen & diversen Teams die Basis für besondere Einkaufserlebnisse. Als Store Manager (all genders) stehst du in der Verantwortung für die Gestaltung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre und die erfolgreiche Entwicklung deines Stores. Bei deiner Aufgabe unterstützen dich 2 Assistant Store Manager (all genders). Wir fördern dabei ein integratives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem engagierte Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen willkommen sind.
Deine Aufgaben
- Du stellst sicher, dass unsere Kunden jeden Tag aufs Neue inspiriert und begeistert werden.
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst du für reibungslose Abläufe auf dem Shop Floor und im Lager.
- Du gehst mit gutem Beispiel voran und bist eine Inspiration für dein Team.
- Du trägst die Verantwortung für die Erreichung von realistischen Umsatzzielen und KPIs.
- Du hast Freude am aktiven Verkauf.
- Disziplinarische Personalführung.
- Umsetzung und Betreuung von Marketingaktionen und Events.
- Bedarfsgerechte, vorausschauende Personaleinsatz- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Aspekte und sozialer Komponenten.
- Betreuung des Warenwirtschaftssystems.
- akkurate Lagerführung und Sortimentspflege.
- Durchführung von Inventuren.
Dein Profil
- Deine Begeisterung für Fashion inspiriert und überzeugt sowohl unsere Kundschaft, wie auch dein Team.
- Du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Du hast bereits Erfahrung im Retail und in der Führung von Teams.
- Unternehmerisches Denken & Handeln sind deine Stärken.
- Du hast einen Drive for Results.
- Offene Kommunikation ist eine deiner Stärken.
- Ein positives Mindset und eine Hands On Mentalität zeichnen dich aus.
- Du bist ein echter Team-Player.
- Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut (C1). Bestenfalls verfügst du auch über gute Englischkenntnisse (B1).
- Du bist an 5 Tagen pro Woche für BROKE & dein Team im Einsatz, auch samstags.
Warum wir?
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld, denn wir sind ein Local Player und stolz darauf.
- Minutengenaue Abrechnung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Come as you are – es gibt keinen Dresscode. Hauptsache, du fühlst dich wohl.
- Kostenlose Getränke & Snacks im Store.
- Weihnachtsfeier, Team Events & Geschenke.
- Bis zu 40% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment für dich.
Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Stores, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Store Managern oder Mitarbeitern von BROKE+SCHÖN. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die neuesten Trends in der Modebranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Fashion und Kundenservice hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Marke und das Team in deiner Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (all genders), 35-40h/week, F`hain
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft für Fashion teilen und das Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Retail und in der Teamführung. Zeige, wie du mit deinem unternehmerischen Denken und Handeln zum Erfolg deines zukünftigen Stores beitragen kannst.
Kreativität ist gefragt: Wenn du Ideen für Marketingaktionen oder Events hast, teile sie mit uns! Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen und das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Marke BROKE+SCHÖN und ihre Fashion Concept Stores genau anzuschauen. Verstehe die Philosophie und die Werte des Unternehmens, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im aktiven Verkauf und in der Erreichung von Umsatzzielen verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team inspirieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für Fashion
Da die Position stark mit Mode verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Fashion klar kommunizieren. Sprich über aktuelle Trends, deine Lieblingsmarken oder besondere Einkaufserlebnisse, die dich inspiriert haben. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store Manager aktuell hat, oder nach den Zielen, die das Team in den nächsten Monaten erreichen möchte. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.