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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den strategischen Einkauf und optimiere Prozesse fĂĽr maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Private-Equity-IT-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Einkaufsstrategie und arbeite eng mit dem Top-Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die accompio ist eine Private‑Equity‑getragene IT‑Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, ein starkes Powerhouse aus Experten:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du verantwortest die strategische Steuerung des Einkaufs fĂĽr zentrale Warengruppen und Dienstleistungen innerhalb eines signifikanten Budgetrahmens.
- Du identifizierst und realisierst Savings durch Analyse, Initiierung und Umsetzung konkreter MaĂźnahmen.
- Du baust Einkaufsprozesse, Richtlinien und Tools auf, optimierst und standardisierst sie.
- Du konzipierst und leitest bereichsĂĽbergreifende Projekte zur Verbesserung von Ausgaben-Transparenz und Wirtschaftlichkeit.
- Du agierst als Sparringspartner des CFO und arbeitest eng mit Finance, Legal, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen.
- Du verantwortest das Lieferantenmanagement inklusive Auswahl, Verhandlung, Bewertung und Entwicklung strategischer Partnerschaften.
- Du baust Ausgabentransparenz und KPIs auf und weiter aus (inkl. Spend‑Cube, TCO, Savings und Cash‑Effekten) sowie deren Tracking.
- Du erstellst Business‑Cases, Forecasts und Ad‑hoc‑Analysen für Entscheidungen des Top‑Managements.
Das bieten wir Dir:
- Offene Unternehmenskultur: Eine transparente und wertschätzende Kultur.
- Unbefristete Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Mentoring & Onboarding: Individuell abgestimmtes Onboarding fĂĽr einen optimalen Start.
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortlich Ideen umsetzen und das Miteinander prägen.
- Flexibilität & Work‑Life‑Balance: Mobile Arbeit und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheits‑ und Fitnessangebote über das Work‑Life‑Portal sowie digitale Fürsorgeleistungen.
- Corporate Benefits: Rabatte und attraktive Angebote über das Benefit‑Portal.
- 30 Tage Urlaub.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Geldprämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Bikeleasing: Wunschfahrrad oder E‑Bike zu günstigen Konditionen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten über verschiedene Bereiche.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem komplexen oder dynamischen Technologieumfeld, und ein gutes Verständnis für Private‑Equity‑nahe Strukturen.
- Nachweisbare Erfolge in der Budgetverantwortung (mindestens im Millionenbereich) sowie in der Realisierung signifikanter Einsparungen.
- Tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und deren Umsetzung in Beschaffungs‑ und Einkaufssysteme.
- Versiertheit in der Steuerung crossfunktionaler, gruppenweiter Projekte und ausgeprägtes Stakeholder‑Management.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten und sichere Kommunikation auf Top‑Management‑Ebene.
- Strukturiertes und analytisches Arbeiten mit Fokus auf Effizienz und Prozessharmonisierung.
- Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischer Weitsicht; Freude am Aufbau und nachhaltigen Etablieren von Strukturen.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Strategic Buyer (m/w/d) - deutschlandweit Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Buyer (m/w/d) - deutschlandweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Buyer (m/w/d) - deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im strategischen Einkauf. Zeige, wie du Einsparungen realisiert hast und welche Projekte du geleitet hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Bei accompio geht es darum, ein starkes Powerhouse aus Experten zu bilden. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Einsparungen realisiert oder Einkaufsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfolge greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der KPIs
Informiere dich ĂĽber relevante KPIs im Einkauf, wie TCO oder Savings. Sei bereit, darĂĽber zu sprechen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
✨Starke Verhandlungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast und welche Techniken du anwendest, um die besten Ergebnisse zu erzielen.