Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Neukundengewinnung und Entwicklung von Angeboten im Vertrieb.
- Unternehmen: Kölner Marketingagentur mit 25 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf KI-gestütztes Marketing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische Neukundengewinnung
- Ansprache passender Zielkunden analog unserer Kundensegmentierung
- Kaltakquise – eigenständig und/oder mit externen Dienstleistern
- Nutzung und Ausbau bestehender Leads
- Integration von Impulsen aufgrund von Marktentwicklungen, Vertriebstrends, Marketingtrends
- Akquisegespräche/Anpassung deiner Kommunikation je nach Rolle
- Inhabern/Inhaberinnen mit Geschäftsführungsposition
- Geschäftsführern/Geschäftsführerinnen
- Marketingleitern/Marketingleiterinnen
Strukturierter Vertrieb mit Substanz
- Arbeit mit unserem CRM (HubSpot)
- Steuerung deiner Pipeline
- Kombination aus Zahlenverständnis, Struktur und unternehmerischem Denken
- Positionierung unseres Agenturmodells als strategische Lösung
- Entwicklung von Angeboten gemeinsam mit dem Strategie-Team
- Saubere Übergabe in die Umsetzung
Kundenselektion, Portfolioaufbau, Leadmanagement
- Arbeit mit klarer Kundensegmentierung
- Fokus auf Kunden mit hohem Potenzial
- Bewusste Entscheidung gegen unpassende Deals
- Aufbau eines nachhaltigen Leadpools
- Reaktivierung ehemaliger Kunden
Dein Profil
Ausbildung & Erfahrung
- 3–5 Jahre im Vertrieb, Business Development oder vergleichbar im Dienstleistungs-, Kommunikations-, Agentur- oder Recruitingumfeld
- Erfahrung im Umgang mit beratungsintensiven Produkten oder Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in Angebots- und Vertragsgestaltung
- Erfahrung mit Pitch-Prozessen und Ausschreibungen von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikation, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Vertriebserfahrung
Fachliche & methodische Kompetenzen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, schriftlich wie mündlich (deutsch)
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Vertrieb
- Sicher im Aufbau und in der Steuerung von Sales Pipelines
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Forecasting und Vertriebscontrolling
- Fähigkeit, Vertriebsprozesse zu planen, umzusetzen und zu optimieren
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
- PC Kenntnisse Microsoft 365: Word, Excel, PowerPoint & Outlook, MS Teams, OneDrive & SharePoint, Chat GPT/Claude
Vertrieblichen Stärken
- Hunter-Mentalität kombiniert mit nachhaltiger unternehmerischer Denke
- Fähigkeit zur Bedarfs-/Potenzialanalyse und Kundenqualifizierung
- Souveränes Auftreten, auch im Umgang mit Entscheidern auf C-Level
- Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
Arbeitsweise & Organisation
- Hohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Fähigkeit, mehrere Vertriebsprozesse parallel strukturiert zu steuern
- Proaktives Handeln und konsequente Nachverfolgung von Opportunities
- Verlässlichkeit in Dokumentation, Reporting und Prozessdisziplin
Mindset
- Du hast Biss, Eigenmotivation und Abschlussstärke
- Du hast gleichzeitig Spaß am Teamplay mit gemeinsamer Lösungsentwicklung
- Du denkst unternehmerisch und in langfristigen Partnerschaften statt kurzfristigen Deals
- Du hast Lust, Vertrieb nicht nur auszuführen, sondern weiterzuentwickeln und Verantwortung übernehmen
Warum wir?
Als strategischer Sales Manager trägst du maßgeblich zur Zukunft unseres Vertriebs bei und verwirklichst deinen Vertriebsansatz, abgestimmt auf Philosophie und Unternehmensziele. Du verkaufst ein strukturiertes Agentur-Partner-Rahmenmodell sowie Projekte im mittleren bis gehobenen Preisniveau. Für dich beginnt echter Erfolg mit Kunden-Vertragsunterschrift? Dann passen wir zusammen. Deine Vertriebsphilosophie heißt: Abschlüsse machen – aber nachhaltig. Erfüllbare Verkaufsversprechen, Passung analog der Kundenselektion, Volumen sowie KPI basiertes Arbeiten gehören für dich selbstverständlich zusammen. Du verstehst dich zudem als Repräsentant der necom und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Über uns
Wir sind eine branchenunabhängige Kölner Marketingagentur mit 20 festen und 50+freien Mitarbeitenden, seit 25 Jahren am Markt und spezialisiert auf den Mittelstand (B2B, B2C). Wertschöpfung und Wertschätzung sind Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie. Das gilt für die Arbeit mit Kunden und Partnern ebenso wie für uns im Team. Aktuell entwickeln wir uns vom beratend-umsetzenden Full-Service-Angebot weiter zu einer strategisch fokussierten KI-gestützten Agentur. Unser Konzept: Künstliche Intelligenz ersetzt professionelles Marketing nicht. Sie hebt Strategisches Marketing auf ein neues Level.
Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungsansätze, während wir gleichzeitig auf nachhaltige Kundenbeziehungen setzen. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Markt und einem klaren Fokus auf strategisches Marketing bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in deiner Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigster Pitch wäre. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Ideen ein, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf höfliche Weise nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Das kann den Unterschied machen, wenn Entscheidungen getroffen werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Manager Teilzeit/Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Strategic Sales Managers bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen aus deiner bisherigen Vertriebsarbeit. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und zeigen uns, dass du das Zeug zum Abschluss hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Vertriebsansätze und Erfahrungen zu deren Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Partnerschaft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Vertriebsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnis über CRM-Systeme
Da das Unternehmen mit HubSpot arbeitet, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über dieses CRM-System aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten und wie du bereits in der Vergangenheit mit ähnlichen Tools gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
