Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufspläne für eine gesunde Arbeitswelt.
- Arbeitgeber: BG prevent, ein Team von über 3.700 Mitarbeitenden in der Prävention.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine nachhaltige und gesunde Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und fünf Jahre Einkaufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in xy bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab xy Std./Woche) als Strategischer Einkäufer (m/w/d).
Das bieten wir dir:
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen.
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung.
- Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge.
- Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer strategischen, mittel- und langfristigen Beschaffungsplanung für den Einkaufsbereich.
- Planung, Analyse, Entwicklung und Umsetzung der Einkaufsstrategie in der Warengruppe und Erzielung von Bündelungseffekten und/oder Synergien (Pooling).
- Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte sowie Marktentwicklungen, Innovationen und Technologietrends.
- Beratung der Stakeholder bei der Entwicklung von Spezifikationen im Hinblick auf Produkte und Dienstleistungen für Ausschreibungen (Bedarfs- und Spezifikationsmanagement).
- Erstellung und Prüfung von Verträgen (Rahmen-, Dienstleistungs-, Miet-, Werk-, Leasing- und Personaldienstleistungsverträgen) in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie der Rechtsabteilung.
- Verantwortliches Führen von Lieferantenevaluierungen und RFx-Ausschreibungen (inkl. E-Sourcing und E-Bidding) zur Sicherstellung marktüblicher Konditionen.
- Durchführung von komplexen Preis- und Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung und Anwendung von komplexen Verhandlungsstrategien.
- Bewertung und Steuerung der Lieferantenleistung nach definierten Standards bzw. Kriterien (Lieferantenevaluierungen/Lieferantenaudits/Durchführung von Lieferantenjahresgesprächen).
- Risikomanagement in Bezug auf Lieferanten, Lieferketten und Versorgungssicherheit.
- Bewertung bereits bestehender sowie zu erwartender Einkaufs- und Nachfolgekosten (Total Cost of Ownership, SWOT- und ABC-Analysen, Preisprognosen).
- Kontinuierliche und proaktive Identifikation und eigenverantwortliche Umsetzung von Verbesserungspotentialen entlang des verantworteten Beschaffungsprozesses.
- Sicherstellung einer nachhaltigen Beschaffung gemäß der Unternehmensstrategie.
Das bringst du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau Einkauf/Logistik IHK).
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Einkauf.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Souveränes und kommunikatives Auftreten gepaart mit hohem Servicebewusstsein.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Wünschenswert sind Erfahrung in der Prozessvalidierung.
- Gute Kenntnisse in SAP ERP/MM, SRM-Systemen z.B. Onventis sowie MS Office.
- Kenntnisse von Einkaufsmethoden (z.B. TCO-, SWOT- und ABC Analysen).
- Kenntnisse im Vertragsrecht.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf präsentierst. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme löst – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam eine gesunde Arbeitswelt gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Strategischer Einkäufer passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von BG prevent vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als Strategischer Einkäufer dazu beitragen kann, diese Strategie umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du aktiv zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verhandlungsgeschick.
✨Kenntnisse über Beschaffungsmärkte
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Beschaffungsmärkten, die für die Position relevant sind. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Informationen nutzen würdest, um die Einkaufsstrategie zu optimieren und Synergien zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.