Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Grundschulkindern in der Freizeit und bei den Hausaufgaben.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Bildung und Erziehung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team und tolle Mitarbeiter-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Freizeit von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unser Angebot im schulischen Ganztagsprofil “Pakt für den Ganztag” beinhaltet Betreuung der Grundschulkinder vor Unterrichtsbeginn, die Gestaltung der Mittagspause mit einem warmen Schulessen, kompetente Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel, Bewegung und Kreativität mit attraktiven Angeboten für die Kinder. Die Ferienbetreuung bietet Zeit für besondere Aktivitäten, pädagogische Projekte oder Tagesausflüge, die mit den Kindern durchgeführt werden. Der Hebbel-Ganztag wird gemeinschaftlich mit Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) gestaltet. Dieser wird von 7:30-17:00 Uhr angeboten. Die Eltern können zwischen vier Modulen wählen, mit und ohne 8 Wochen Ferienbetreuung.
Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung der Grundschulkinder während der unterrichtsfreien Zeit.
- Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben und Förderung eines konzentrierten Lernumfelds.
- Beaufsichtigung von Grundschulkindern in der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeit.
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungs- oder Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.
- Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an der Arbeit in einem pädagogischen Umfeld.
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern.
- Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung.
- Kreativität und Motivation zur Gestaltung von Freizeit- und Förderangeboten.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, insbesondere in der Aufsichtspflicht.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Kostenfreies RMV-Jobticket.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Mitarbeiter-Events.
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie.
- Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits.
- Supervision.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Kay Losert unter der Telefonnummer 069 / .
Studenten (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studenten (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verein und seine Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studenten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Betreuung von Kindern? Erzähl uns davon! Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze die Chance, dein Anschreiben interessant zu gestalten. Zeig uns deine Kreativität und wie du die Freizeitangebote für die Kinder spannend machen würdest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verein und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Programme, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Sei es durch Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder persönliche Erlebnisse – diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch kreative Gestaltung von Freizeitangeboten umfasst, sei bereit, Ideen für Aktivitäten oder Projekte zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst und bringe diese Vorschläge ins Gespräch ein.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern sind Geduld und Einfühlungsvermögen entscheidend. Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit und betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern ist. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.