Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten und arbeite in einem dynamischen Team im Drogennotdienst.
- Unternehmen: Zukunftsorientierter Arbeitgeber im Bereich Jugend- und Drogenhilfe.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreies Jobticket.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Immatrikulation in einem Studiengang und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Der Drogennotdienst (DND) befindet sich seit 1989 im Frankfurter Bahnhofsviertel als Krisenzentrum. Er integriert ein multifunktionales Angebot aus Überlebenshilfe, suchtbegleitenden Maßnahmen und ausstiegsorientierter Drogenhilfe. Unser Angebot umfasst einen Drogenkonsumraum für den risikoreduzierten Konsum von mitgebrachten Drogen, ein Kontaktcafé, eine Übernachtungseinrichtung sowie Drogenberatung, die sich an den vielfältigen Lebensproblemen der Hilfe suchenden Menschen orientiert – von der Sozialberatung bis zur Behandlung mit indizierten Formen.
Die Stellen sind vorerst für ein Jahr befristet und werden im Rahmen von Temporärarbeit vergeben. Der Verein ist Träger von Einrichtungen in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie in der Bildung und Erziehung, mit über 1300 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten.
Ihre Aufgaben:
- Einlass und Entgegennahme von Klientendaten
- Überwachung der Konsumenten hinsichtlich des Gesundheitszustands
- Spritzentausch und Ausgabe von Hygieneartikeln
- Notfallversorgung der Besucher*innen
- Kooperation mit der Polizei (Ossip-Polizei)
- Unterstützende Gesprächsführung und Vermittlung in weiterführende Drogenhilfeangebote
- Teilnahme an Teamsitzungen
Vergütung erfolgt nach Haustarif: Stundenlohn 15,14 Euro zzgl. 1,02 Euro Zulage pro Stunde.
Der Verein zahlt folgende Zeitzuschläge:
- für Arbeit an Samstagen von 13:00 Uhr bis 22:00 Uhr – 10 %
- für Nachtarbeit (zwischen 22:00 Uhr und 6:00 Uhr) – 20 %
- für Arbeit an Sonntagen – 25 %
- für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen – 50 %
- für Arbeit nach 12:00 Uhr bis 24:00 Uhr an den Tagen vor 1. Weihnachtstag und Neujahrstag – 100 %
Ihr Profil:
- Immatrikulation in einem Studiengang
- Belastbarkeit und Geduld
- Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV‑Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter‑Events
- Kostenfreie Fort‑ und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
- Mitarbeiter‑Rabatte über Corporate Benefits
- Supervision
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Studentische Mitarbeiter / Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Studentische Mitarbeiter / Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere Dich in lokalen Projekten
Such nach Möglichkeiten, dich in deiner Nachbarschaft oder an deiner Universität in sozialen Projekten zu engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Sozialarbeit, sondern hilft dir auch, Kontakte zu knüpfen und deine Community besser kennenzulernen.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge lokalen sozialen Einrichtungen und Initiativen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Oftmals teilen sie dort Informationen über Stellenangebote für Werkstudenten und wichtige Veranstaltungen, bei denen du Kontakte knüpfen kannst.
✨Sprich mit Dozenten und Kommilitonen
Frag in deinem Studiengang nach, ob jemand Verbindungen zu Einrichtungen in der Sozialarbeit hat. Oft haben Professoren oder Mitstudierende Insider-Wissen zu offenen Stellen oder Praktika, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du eine spannende Stelle im Bereich Sozialarbeit findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Hier erfährst du mehr über die Anforderungen und kannst dich direkt auf die gewünschte Position bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische Mitarbeiter / Kompensatorische Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Motivation für die Sozialarbeit:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für die Sozialarbeit betonen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entscheidest und was dir daran wichtig ist. Das zeigt uns von GoHiring GmbH, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor:Falls du bereits Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte in der Sozialarbeit hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen. Konkrete Beispiele von Erfahrungen zeigen uns, dass du bereits ein Grundverständnis für die Herausforderungen des Feldes mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Für einen Werkstudenten-Position ist es wichtig, dass deine Bewerbung übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Bullet-Points für mehr Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir direkt zu den wichtigen Informationen kommen können!
Füge Referenzen hinzu:Wenn du bereits im Bereich der Sozialarbeit aktiv warst, ist es eine gute Idee, ein bis zwei Referenzen von bisherigen Vorgesetzten oder Mentoren beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement in der Praxis.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialarbeit zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die belegen, wie du andere unterstützt hast, und wie wichtig dir soziale Themen sind. Das Personal will sehen, dass du nicht nur ein paar Fakten kennst, sondern wirklich für diesen Bereich brennst.
✨Community-Projekte und Teamarbeit ansprechen
In der Sozialarbeit geht es oft um Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft. Erzähl von Projekten, an denen du teilgenommen hast, und hebe deine Teamfähigkeit hervor. Hast du in deiner Freizeit ehrenamtlich gearbeitet? Das sind super Anekdoten, um deine soziale Kompetenz unter Beweis zu stellen!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Die Interviewer könnten dir hypothetische, praxisnahe Szenarien stellen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, zum Beispiel, wenn du mit einem Klienten in einer Krisensituation umgehen müsstest. Das zeigt, dass du bereit bist, in der realen Welt zu arbeiten.
✨Lerne das Team und die Atmosphäre kennen
Als Werkstudent musst du dich schnell in ein bestehendes Team integrieren. Informiere dich über die Arbeitskultur bei GoHiring GmbH und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Frag im Interview nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team — so zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifen möchtest.
