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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und entwickle kreative pädagogische Projekte mit Kindern.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße in Stuttgart-Freiberg mit herzlicher Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte, Bikeleasing und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und begleite Kinder auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere neue Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße in Stuttgart-Freiberg, für die wir ab Sommer 2025 bis zu 85 Kinder im Alter zwischen 0 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir ab Mai 2025 engagierte Gruppenleitungen.
Verantwortlichkeiten- Den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
- Den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- Pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- Die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungsteamm planen und aktiv daran teilnehmen
- Das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
- Möglichkeit zur Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- Standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- Standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge, z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- Überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
- Umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- Berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- Pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team-Events
- Bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die KiTa-Welt zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Ansätze und Teamarbeit überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast, wie du den Gruppenalltag gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuttgart-Freiberg, Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Gruppenleitung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du den KiTa-Alltag gestalten würdest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und Ideen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der KiTa
Mach dich mit der Vision der Dibber-KiTa Balthasar-Neumann-Straße vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine pädagogischen Ideen vor
Denke an kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in der KiTa umsetzen möchtest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Kindern helfen können, selbstbewusste Persönlichkeiten zu werden.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Elterngesprächen zu sprechen und wie du eine positive Kommunikation aufbauen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Gruppenleitung auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Besprechungen zu teilen. Zeige, dass du ein zuverlässiger Teamplayer bist, der aktiv zur positiven Atmosphäre beiträgt.