Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe die KiTa gemeinsam mit dem Team und gestalte den Alltag der Kinder.
  • Arbeitgeber: Dibber, ein führender Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und Bikeleasing.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit Dibber weltweit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem herzlichen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Führung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!

Für unsere neue Dibber Betriebs-KiTa der SSB in Stuttgart-Möhringen, in der wir ab Sommer 2026 bis zu 30 Kinder im Alter zwischen 1 bis 6 Jahren betreuen werden, suchen wir ab dem eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung.

  • die KiTa sicher und teamorientiert gemeinsam mit der Einrichtungsleitung führen
  • als kompetente*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Eltern und externe Partner zur Verfügung stehen
  • den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern (langfristig) planen, pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
  • pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
  • die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
  • pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
  • (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen planen und anleiten
  • das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren

Das bringst du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
  • mehrjährige Erfahrung im pädagogischen Bereich
  • Fähigkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung im Tandem und Interesse an Führungsaufgaben
  • Teamorientierung und selbstsicheres Auftreten
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
  • Zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen

Das haben wir zu bieten:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-SuE
  • Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
  • standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
  • standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
  • Mitarbeiter*innen-werben-Mitarbeiter*innen-Programm
  • Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
  • überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top-Marken)
  • umfangreicher interner Fortbildungskatalog
  • berufliche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
  • Bezuschussung zu Team-Events
  • bundesweite Begleitung durch Fachberatung
  • enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit

Über uns:

Dibber beschäftigt als führender skandinavischer Anbieter für Bildungs- und Betreuungsangebote weltweit über 9.000 Mitarbeiter*innen, mit Bildungs- und Betreuungsplätzen für rund 40.000 Kinder. Aktuell arbeiten in Deutschland rund 450 Mitarbeiter*innen in über 30 Einrichtungen und rund 40 Kolleg*innen an unserem Verwaltungssitz im modernen Office-Ambiente mitten in Stuttgart. Im Rahmen der Bedarfssituation am Markt und der Expansionsstrategie von Dibber werden in Deutschland in den kommenden Jahren bundesweit zahlreiche weitere Einrichtungen eröffnet.

Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Dibber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und fördernde Arbeitsumgebung bietet, in der die individuelle Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Bezahlung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt Dibber seine Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Entwicklung und sorgt für eine positive Work-Life-Balance durch attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, innovative pädagogische Konzepte zu entwickeln, machen die Position der stellvertretenden Einrichtungsleitung in Stuttgart-Möhringen besonders reizvoll.
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Kontaktperson:

GoHiring GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Kultur der Herzlichkeit passt!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Pädagogische Fachkompetenz
Führungsverantwortung
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Zuverlässige Arbeitshaltung
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
Motivation und Freude an der Arbeit
Dokumentationsfähigkeiten
Umgang mit herausfordernden Situationen
Kooperationsfähigkeit
Kreativität in der pädagogischen Gestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Vision: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf unsere Vision, Kinder durch Wertschätzung und Förderung zu begleiten. Zeige uns, wie du dazu beitragen kannst und welche Ideen du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest

Verstehe die Vision der KiTa

Mach dich mit der Vision von Dibber vertraut, Kinder durch Wertschätzung und Förderung zu selbstbewussten Persönlichkeiten zu begleiten. Überlege dir, wie du diese Vision in deiner Rolle als stellvertretende Einrichtungsleitung unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Eltern und Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige Teamorientierung

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Stuttgart-Möhringen, Dibber Betriebs-KiTa SSB: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
GoHiring GmbH
Standort: Stuttgart
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