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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und organisiere spannende pädagogische Projekte für Kinder.
- Arbeitgeber: Dibber-KiTa Thaerstraße, ein Ort der Wertschätzung und Förderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Gesundheitsvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Rabatte, Bikeleasing und Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und begleite Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Vision: Kinder durch Wertschätzung und Förderung bei ihrer individuellen Entwicklung zu selbstbewussten, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten begleiten. Dafür suchen wir dich!
Für unsere Dibber‑KiTa Thaerstraße in Stuttgart‑Weilimdorf, in der wir bis zu 70 Kinder im Alter zwischen 1 und 6 Jahren betreuen, suchen wir eine engagierte Gruppenleitung.
Aufgaben- den Gruppenalltag planen, strukturieren und regelmäßig mit dem Kleinteam reflektieren
- den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern
- pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren
- die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc.
- pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen
- (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen mit dem Leitungstandem planen und aktiv daran teilnehmen
- das Unternehmen positiv nach innen und außen repräsentieren
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich, die zur Arbeit als pädagogische Fachkraft qualifizieren
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen in unserer Kultur der Herzlichkeit
- zuverlässige Arbeitshaltung und kompetenter Umgang mit herausfordernden Situationen
- Einfühlungsvermögen, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD‑SuE
- Möglichkeit zu der Betreuung von Kindern von Mitarbeiter*innen (standortabhängig)
- standortabhängige Bezuschussung zu den Betreuungskosten
- standortabhängige Bezuschussung zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel
- Mitarbeiter*innen‑werben‑Mitarbeiter*innen‑Programm
- Bikeleasing: Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades für sich und weitere Angehörige mit privater Nutzung bei einer Voll‑ und Teilzeitbeschäftigung
- betriebliche Gesundheitsvorsorge z. B. kostenlose Massage am Arbeitsplatz
- überdurchschnittliche Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits (Rabatte bei 800 Top‑Marken)
- umfangreicher interner Fortbildungskatalog
- berufliche Aufstiegs‑ und Weiterbildungsmöglichkeit
- enge Kooperation und Austausch mit Dibber weltweit
- pädagogische Tage mit Themenschwerpunkten
- Bezuschussung zu Team‑Events
- bundesweite Begleitung durch Fachberatung
Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Thaerstraße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Thaerstraße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der KiTa teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen gemacht hast und wie du die individuelle Entwicklung der Kinder fördern möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stuttgart-Weilimdorf, Dibber-KiTa Thaerstraße: Gruppenleitung in der Krippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vision der KiTa
Mach dich mit der Vision der Dibber-KiTa Thaerstraße vertraut. Überlege dir, wie du zur individuellen Entwicklung der Kinder beitragen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite deine pädagogischen Ideen vor
Denke an kreative Aktivitäten oder Projekte, die du in der KiTa umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie den Alltag der Kinder bereichern können.
✨Elternarbeit im Fokus
Überlege dir, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten würdest. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Elterngesprächen zu sprechen und wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Gruppenleitung eng mit einem Kleinteam zusammenarbeitet, sei bereit, über deine Teamarbeitserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du Meetings und Veranstaltungen aktiv mitgestalten würdest und welche Rolle du im Team einnehmen möchtest.