Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Koordination von IT-Projekten im Gesundheitswesen sowie operative Steuerung des IT-Bereichs in Düsseldorf.
- Unternehmen: Das Unternehmen bietet modernste Technik und Laborausstattung sowie ein tolles Team in Düsseldorf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeitervorteilsprogramme wie Bikeleasing und Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und eine flache Hierarchie mit Duz-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft im Gesundheitswesen aktiv mit und profitiere von einer unbefristeten Festanstellung.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung, idealerweise im Healthcare-Bereich, sowie sehr gute Kenntnisse in Netzwerken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen immer hoch motivierte und qualifizierte MitarbeiterInnen mit Engagement, um zusammen mit uns im Team Großartiges zu leisten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen:
- Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Modernste Technik und Laborausstattung
- Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Die Möglichkeit der Übernahme Ihrer Fahrtkosten
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen, Bikeleasing, Prämiensysteme)
- Regelmäßige Firmenevents
Führungskraft gesucht! Stellvertretender IT-Leiter & IT-Projektleiter (m/w/d) Du denkst IT nicht nur operativ, sondern auch strategisch? Du übernimmst gerne Verantwortung, steuerst Projekte und behältst auch im Tagesgeschäft den Überblick? Dann unterstütze unser IT-Team in Düsseldorf als stellvertretende Leitung und treibe gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft im Gesundheitswesen voran.
Dein Aufgabenbereich:
- Du übernimmst die operative Vor-Ort-Steuerung unseres IT-Bereichs in Düsseldorf und vertrittst den IT-Leiter bei Bedarf
- Du leitest, steuerst und koordinierst IT-Projekte – von Applikationen über Infrastruktur bis hin zu Rollouts
- Du wirkst aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Softwarelandschaft und IT-Geschäftsprozesse mit
- Du bist Schnittstelle und Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche im gesamten IT-Projektgeschehen
- Du unterstützt beim Aufbau neuer Standorte – von der Planung über Rollout und Go-Live bis zum laufenden Betrieb
- Du bist fachliche Ansprechperson für IT-Themen im Healthcare-Umfeld
Das erwartet dich bei uns:
- Eine unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und einem tollen Team halten wir für selbstverständlich.
- Unsere hervorragende Lage, direkt am Düsseldorfer Hbf
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einzelne Tage Homeoffice (nach der Probezeit)
- Die Möglichkeit auf ein Jobticket + JobRad
- Die Chance wirklich etwas zu bewegen in einer absolut zukunftssicheren Branche
- Mitarbeitervorteilsprogramme (z.B. Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen & WellHub)
- Eine WIRKLICH flache Hierarchie mit Duz-Kultur
Klingt nach dir? Wenn du dich in der Beschreibung wieder erkennst, freue ich mich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Projektleitung und im IT-Betrieb, idealerweise im Healthcare-Bereich
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Eine starke Persönlichkeit mit Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in Prozess- und Applikationslandschaften (z. B. LIS/KIS oder Ticketsysteme)
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Windows-Server/Active Directory sowie M365/Entra
- Verständnis für IT-Security und Compliance (z. B. DSGVO, ISO 27001)
- Deutsch auf Muttersprachniveau sowie Englisch mindestens auf B2-Niveau
- Bereitschaft zu regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz in Düsseldorf
Darüber hinaus von Vorteil:
- Erfahrung mit Standards und Systemen im Gesundheitswesen (z. B. HL7, FHIR, LDT oder Telematik-Infrastruktur)
- Kenntnisse in branchenspezifischen Systemen wie Opus L, Nexus oder Medical Office
- Erfahrung mit Standortaufbau sowie Migrations- und Rollout-Projekten
- Erfahrung mit On-Prem- oder Hybrid-Systemlandschaften (z. B. Jira, Confluence oder Mirth Connect)
Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Das Unternehmen hat eine hervorragende Lage direkt am Düsseldorfer Hauptbahnhof und bietet ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Das Team ist motiviert und engagiert, um gemeinsam Großartiges zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Stv. IT-Leiter und Projektmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
