Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für Sicherheit bei spannenden Einsätzen.
- Arbeitgeber: P3 Security, ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber in der Branche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Schichtmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros mit Blick auf die Alpen und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache die Welt sicherer.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Sachkunde nach §34a GewO erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sicherheit ist unsere Mission. In der P3 Security Unternehmensgruppe arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein Stück sicherer zu machen – im Werks- und Objektschutz, bei sensiblen Spezialaufträgen und bei exklusiven Events.
Als Arbeitgeber gehört P3 Security zu den attraktivsten Unternehmen der Branche: Ausgezeichnet vom Bayerischen Staatsministerium als „Bayerns Best“, mehrfach prämiert als kununu Top Company (2024, 2025, 2026) sowie mit der Sonderauszeichnung „Herausragende Gehaltszufriedenheit 2025“. Zudem zählt P3 laut FOCUS zu den Wachstumschampions 2025 und 2026.
Damit neue Mitarbeiter optimal starten, investiert P3 gezielt in ihre Entwicklung: mit einem intensiven Onboarding, einer umfassenden objektspezifischen Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Wer bei P3 arbeitet, wird Teil eines Teams, das Professionalität, Zusammenhalt und höchste Qualitätsstandards lebt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Eine gute und ausführliche Planung ist bereits die halbe Miete!
- Der Ansprechpartner für jegliche Einsatzfragen der Mitarbeiter und Kunden vor Ort.
- Sie übernehmen Verantwortung und sind der Leitwolf Ihres Teams!
- Erkennen Sie Talente, heißen Sie sie in Ihrem Team willkommen und nehmen Sie die Sicherheitsmitarbeiter mit auf Ihre spannende Mission für Schutz und Sicherheit.
- Ab Tag 1 nehmen Sie neue Mitarbeiter an die Hand, führen Sie durch das Onboarding und weisen Sie bei neuen Aufträgen ein.
- Holen Sie das Maximum aus Ihrem Team heraus! Wo braucht es einen zusätzlichen Motivationsschub? Wo kann man Stärken stärken und Schwächen vergessen machen? Sie wählen die Schulungen für Ihr Personal aus.
- Sie stehen für Qualität und arbeiten stets unter folgender Prämisse: Die Erwartungen des Kunden wollen nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden.
- In der Sicherheitsbranche sind Sie zuhause, kennen sich mit dem Tagesgeschäft aus und bringen mindestens die Sachkunde nach §34a GewO mit.
- Sie verfügen bereits über Führungserfahrung und gehen auch gerne voran und schaffen selbst neue Fußspuren.
- Es macht Ihnen Freude, Menschen auf Ihrem Weg mitzunehmen. So coachen und unterstützen Sie Ihre unterstellten Mitarbeiter.
- Privat und beruflich sind Sie als Problemlöser bekannt. Für Ihre Kommunikation mit Ihren Mitmenschen werden Sie geschätzt.
- Sie wissen, dass ein Erfolgsteam gemeinsam mehr erreicht als Egoisten. Außerdem vergessen Sie nie: Jedes Team ist nur so stark wie das schwächste Mitglied.
- Ausdauer, Kraftsport, Teamsportarten: Ihr gesunder Geist wohnt in einem gesunden Körper.
- Sprachbarrieren überwinden Sie problemlos – egal ob in Deutsch (mind. C2) auch auf Englisch (mind. B1).
- Auch im Büro fühlen Sie sich wohl. Sie funktionieren sowohl am Schreibtisch, als auch im Einsatz.
- Ihnen ist es wichtig, dass Sie flexibel von A nach B kommen. Deshalb haben Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Warum wir?
- Sie kommen nicht aus München? Wir unterstützen Sie mit einer Wohnungssuche.
- Kurzarbeit oder befristete Verträge sind für Sie ein No-Go? Für uns auch! Sie erhalten einen krisensicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Wir garantieren Schutz und Sicherheit auf höchstem Niveau – und das rund um die Uhr! Sie unterstützen uns durch individuelle Einsatzzeiten und ein flexibles Schichtmodell.
- Kommen Sie ins gemachte Nest: moderne Ausrüstung, ein Laptop und ein iPhone warten bereits auf Sie.
- Lassen Sie sich von unserem Hunger auf Erfolg und Höchstleistung anstecken! Unser motiviertes und kollegiales Team nimmt Sie gerne in dessen Mitte auf und erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihren neuen Traumjob.
- Wir wollen jeden Tag besser werden! Wir helfen Ihnen dabei – durch kostenlose und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Genießen Sie den Blick auf die Alpen in einem hochmodernen Büro, in dem es Ihnen an nichts fehlen wird – Wasser, Kaffee, Süßigkeiten und Obst stehen zur freien Verfügung bereit.
- Ein neues Paar Schuhe, Blumen für die Liebsten, eine Reise in den wohlverdienten Urlaub: Sparen Sie bares Geld bei zahlreichen Partnern dank unserer Corporate Benefits.
- Bei entsprechenden Qualifikationen erfolgt eine marktübliche Überzahlung.
Ansprechpartner: Florian Ahrens, HR & Recruiting Manager
Über uns: YOUR GLOBAL PARTNER IN PREMIUM SECURITY SOLUTIONS. Durch langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten setzen wir neue Maßstäbe hinsichtlich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit in der Sicherheitsbranche sowohl national, als auch international und garantieren Ihnen Sicherheit auf höchstem Niveau.
Supervisor - Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor - Sicherheit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bei P3 Security interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei P3 arbeiten oder in der Sicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitsbranche und über P3 Security selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserem Online-Auftritt und der Unternehmenskultur gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor - Sicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Supervisor für unser Team bist und was dich motiviert, in der Sicherheitsbranche zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da du als Supervisor Verantwortung übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge in der Teamleitung betonst. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über P3 Security zu erfahren. Schau dir ihre Mission, Werte und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position einen Supervisor erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Sicherheitsbranche ist es entscheidend, schnell und effektiv Probleme zu lösen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denk an spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.