Supply Chain Coordinator (m/w/d)

Supply Chain Coordinator (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere Lieferungen und steuere Warenflüsse für Inbound und Outbound.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Team-Events.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Supply Chain und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Logistik und Berufserfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für die personelle Verstärkung suchen wir ab Juni einen: in Vollzeit (40 Stunden in der Woche) / unbefristet

Deine Aufgaben:

  • Koordination: Du koordinierst die Lieferungen von unseren Produktionsländern an unsere Läger in Europa & Kanada
  • Steuerung: Du steuerst unsere relevanten Warenflüsse für Inbound und Outbound
  • Prozess: Du betreust unser Import- und Exportabwicklung und überwachst die Zollabfertigung
  • Zusammenarbeit: Du kommunizierst und arbeitest eng mit unseren Supply‑Chain‑Dienstleistern sowie internen Schnittstellen zusammen, um die Prozesse optimal und effizient ablaufen zu lassen
  • Reporting: Du erstellst KPI relevante Analysen zur Lieferung‑ und Performance‑Kontrolle

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten: Damit Du Dein Leben und Deine Arbeit gut unter einen Hut bekommst, bieten wir ca. einmal die Woche die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Stylisches Arbeitsumfeld: Ein modernes Office, das inspiriert und motiviert
  • Team‑Events: Von After‑Work‑Partys bis hin zu gemeinsamen Ausflügen – bei uns wird Teamgeist großgeschrieben
  • 30 Tage Urlaub, Olsen Benefit Paket

Dein Profil:

  • Ausbildung: Du hast eine Ausbildung oder ein Studium mit den Schwerpunkten Supply Chain, Spedition oder Logistik erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrung: Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich Inbound‑ und Outbound‑Logistik, Warehousing eines international tätigen Unternehmens mit
  • Sprachgewandtheit: Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Initiative: Du bist eigeninitiativ, organisiert und hast Freude daran, deine Ziele zu erreichen
  • Technisches Know‑how: Du arbeitest routiniert mit MS Office und ERP‑Systemen
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bist organisiert, flexibel und belastbar

Supply Chain Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser modernes Büro und regelmäßige Team-Events ein motivierendes Arbeitsklima schaffen. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und unserem Olsen Benefit Paket, das Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden fördert.

G

Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Coordinator (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Supply Chain Coordinator passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Logistik und Supply Chain Management zeigst. Lass sie wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Koordination
Warenflusssteuerung
Import- und Exportabwicklung
Zollabfertigung
Kommunikationsfähigkeiten
KPI-Analyse
Berufserfahrung in Inbound- und Outbound-Logistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Supply Chain Coordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik. Konzentriere dich auf relevante Projekte oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Supply Chain Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik und Koordination dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferungen koordiniert oder Probleme im Warenfluss gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.

Sprich die Sprache der Branche

Nutze Fachbegriffe und zeige dein Wissen über Import- und Exportabwicklung sowie Zollabfertigung. Das zeigt, dass du dich mit den relevanten Prozessen auskennst und ernsthaftes Interesse an der Position hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den KPIs, die für die Rolle wichtig sind.