Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere unsere Supply Chain-Prozesse mit innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen für Mehrweglösungen in der Gastronomie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, vollremote möglich und persönliche Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduzierung von Einwegverpackungen bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Operations oder Supply Chain und ein starkes analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
RECUP ist die marktführende Mehrweglösung für die Gastronomie in Deutschland. Wir setzen uns dafür ein, Einwegverpackungen überflüssig zu machen. Als Supply Chain & Process Automation Manager bringst du einen frischen Blick und echtes Gestaltungsinteresse in unsere Kernprozesse – von Procurement über Order-to-Cash bis hin zur Rückgabe. Du fragst dich, wie Dinge besser laufen können, bringst Struktur und Automatisierungsideen mit und setzt sie gemeinsam mit dem Team um.
DEINE AUFGABEN
- Prozesse, die wirklich funktionieren. Du schaust dir unsere Kernprozesse gemeinsam mit dem Team an, erkennst Potenziale und entwickelst Lösungen – ob mit Tools, KI‑Agenten oder smarter Prozessgestaltung. Umsetzen gehört für dich dazu.
- ERP mit Sinn und Verstand. Du übernimmst das Ownership für unser ERP (Weclapp) und entwickelst es kontinuierlich weiter – von der Prozessabbildung über Datenqualität bis hin zur Automatisierung.
- Aus Daten werden Entscheidungen. Du arbeitest dich in Datensätze rein, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus klare Maßnahmen ab. Du denkst end‑to‑end – von der Analyse bis zur Umsetzung – bei Fulfillmentkosten, SLA‑Performance oder Lieferantenreporting.
- Zusammenarbeit, die Früchte trägt. Du pflegst Beziehungen zu Produzenten, Logistikpartnern und Dienstleistern und vertrittst unsere Interessen souverän. Intern arbeitest du eng mit Teams aus Customer Success, Finance und Business Development zusammen.
WAS DU MITBRINGST
- Automatisierungsdenken als Haltung. Wenn du einen manuellen Prozess siehst, fragst du dich: Könnte das nicht auch einfacher gehen?
- Freude am Lernen neuer Tools. ERP, No‑Code‑Tools, KI‑Agenten, Datentools – du musst nicht alles kennen, hast aber eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich mit Neugier und Lernbereitschaft ein.
- Analytische Stärke mit Bodenhaftung. Du findest deinen Weg durch Daten und verlierst dabei nie den Blick für das große Ganze.
- Relevante Erfahrung. Mehrjährige Praxis in Operations, Supply Chain oder Procurement – und mindestens ein ERP‑Projekt (Einführung, Optimierung oder Erweiterung), das du eigenverantwortlich begleitet hast.
- Kommunikationsstärke. Du kannst mit Lieferanten genauso gut wie mit internen Stakeholdern kommunizieren und weißt, wie du Menschen abholst.
- Deutsch auf C1‑Niveau (verhandlungssicher in Wort und Schrift).
- Herzblut für die Sache, Miteinander, Team‑Orientierung, Transparenz & Integrität im täglichen Tun und Mut, Dinge wirklich anzugehen.
Nice to have
- Erfahrung mit Weclapp.
- Vertragsmanagement mit externen Dienstleistern & Lieferanten, starke Verhandlungsführung.
- Projektmanagement‑Erfahrung in operativen oder systembezogenen Projekten.
WAS WIR BIETEN
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft.
- Ein schnell wachsendes, dynamisches Unternehmen, das dir Entwicklungs‑ und Gestaltungsraum sowie flexible Arbeitsmodelle bietet – flexible Arbeitszeiten, vollremote möglich mit ca. alle 2‑3 Monate in München oder bei Lieferantenterminen vor Ort.
- Viel Raum für selbstbestimmtes Arbeiten und Eigeninitiative.
- Ein persönliches, positives und professionelles Miteinander und eine offene Feedbackkultur, die es allen erlaubt, auch mal Fehler zu machen – denn das gehört dazu.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit internationaler Geschichte, Menschen aller Geschlechtsidentitäten, aller Altersgruppen, People of Color sowie Menschen mit Behinderung oder chronischer Krankheit.
Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
RECUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene Feedbackkultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Die Zusammenarbeit in einem positiven Teamgeist und die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit machen RECUP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schaffen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über GoHiring GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei GoHiring GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain & Process Automation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei GoHiring GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei GoHiring GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
