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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsleitung in internationalen Rechtsfragen und entwickle pragmatische Lösungen.
- Arbeitgeber: Dynamisches, multikulturelles Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselrolle und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit 5 Jahren Erfahrung und verhandlungssicheren Englischkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie beraten die Geschäftsleitung sowie unsere Fachabteilungen in nationalen und internationalen Rechtsfragen, insbesondere in den Bereichen internationaler Anlagenbau sowie im Vertrags-, Handels-, Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht.
Sie analysieren komplexe Projekte und Geschäftsprozesse, identifizieren rechtliche Risiken und entwickeln pragmatische Handlungsempfehlungen.
Sie gestalten, prüfen und verhandeln nationale wie internationale Verträge, mit dem Schwerpunkt auf EPC-Verträgen sowie weiteren kommerziellen Vertragsformen.
Sie beraten die Fachabteilungen bei der Geltendmachung, Abwehr und Durchsetzung von Forderungen im Rahmen des Contract & Claim Managements.
Sie koordinieren und betreuen streitige Verfahren im In- und Ausland in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
Sie beobachten kontinuierlich rechtliche Entwicklungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen für das Unternehmen ab.
Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu externen Rechtsberatern, Behörden sowie Geschäftspartnern.
Sie unterstützen bei Compliance-Themen, Risikobewertungen und internen Schulungen.
Qualifikationen:
- Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten juristischen Staatsexamen oder einem vergleichbaren internationalen Abschluss.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Interesse für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge sowie fundierte Expertise in der Vertragsgestaltung, der rechtlichen Projektarbeit und im internationalen Anlagenbau.
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen.
Warum wir?
- Verantwortung für eine anspruchsvolle juristische Schlüsselrolle mit internationalem Bezug und vielfältigen Rechtsgebieten.
- Mitarbeit an spannenden, komplexen Projekten mit rechtlicher Gestaltungsmacht und hoher Praxisrelevanz.
- Ein flexibles, hybrides Arbeitsumfeld mit bis zu 50 % Homeoffice-Anteil.
- Eine attraktive Vergütung sowie ein umfassendes Benefits-Paket.
- Ein dynamisches, multikulturelles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kreativem Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Trainings- und Entwicklungsprogramme.
- Spannende Herausforderungen in einem globalen Netzwerk mit internationaler Zusammenarbeit.
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, die es hat. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide juristische Fachbegriffe, die nicht jeder versteht, und achte auf eine gute Struktur. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Projekte im internationalen Anlagenbau. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und rechtlichen Fragestellungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Risiken identifiziert und pragmatische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, auch komplexe rechtliche Themen verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Contract & Claim Management sind besonders relevant.