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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung der Region als Systemadministrator für Personaldisposition aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Mobilitätsdienstleister in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, vielfältige Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Verkehrswende und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Data Science erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
68165 Mannheim Festanstellung Veröffentlicht: Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
Das erwartet Sie bei uns:
- Betreuung und Weiterentwicklung des Personaldispositionssystems Perdis sowie qualifizierte Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
- Überwachung und Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs insbesondere nach Updates, Change Requests und Patches
- Verantwortung für die Benutzerverwaltung und die fachgerechte Konfiguration systemrelevanter Parameter
- Initiierung von Optimierungsmaßnahmen und eigenständige Durchführung kleinerer und mittlerer Projekte
- Erstellung, Pflege und Bereitstellung aussagekräftiger Auswertungen, Schulungsunterlagen und technischer Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor der Fachrichtung Wirtschaftsmathematik, Statistik, Data Science oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse in der Diensteinteilung einschließlich relevanter gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Hervorragendes Verständnis für die Anforderungen eines stabilen Systembetriebes sowie die Notwendigkeit kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Nachweisbare Erfahrungen im Qualitäts‑, Prozess‑ und Organisationsmanagement
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit und Souveränität im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten?
Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Kontaktperson:
GoHiring GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Position als Systemadministrator interessiert bist!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen für Systemadministratoren vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Erzähle im Gespräch, warum du dich für die Verkehrswende begeisterst und wie du zur Weiterentwicklung des Personaldispositionssystems beitragen kannst. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator Personaldisposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Systemadministrator Personaldisposition passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Rolle als Systemadministrator Personaldisposition technisches Know-how erfordert, solltest du deine Kenntnisse über Personaldispositionssysteme und deren Optimierung auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Systembetrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Organisationsmanagement zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.