Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen zu psychosozialen Themen und entwickle individuelle Konzepte.
- Unternehmen: BG prevent – ein Team mit über 3.700 Mitarbeitenden in der Prävention.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und gute Aufstiegschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Mitarbeitenden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Sozialarbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten für Prävention stark macht. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen.
Vertragsbedingungen: unbefristet, Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld.
- Du kannst ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen.
- Verlass dich auf eine gute Work-Life-Balance mit der Option anteilig mobil zu arbeiten.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm.
Das sind deine Aufgaben:
- Du berätst Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen individuell zu unterschiedlichen psychosozialen Themen – vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum oder teilweise virtuell.
- Idealerweise kannst du dir vorstellen, perspektivisch auch mit Gruppen und Teams zu arbeiten sowie Seminare oder Vorträge zu psychosozialen Themen zu halten.
- Du evaluierst die Prozesse, leitest kundenspezifische Empfehlungen ab und erarbeitest Konzepte.
- Zudem berätst und unterstützt du gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende und steuerst Reintegrationsprozesse für unsere Kundenunternehmen in der Region gemäß des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (§ 167 SGB IX).
- Du unterstützt bei Bedarf unseren Vertrieb durch deine Fachexpertise.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen und profitierst von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Mitarbeitenden-Netzwerk.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Masterstudium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Sozialwesen (Diplom/Master) abgeschlossen.
- Du hast eine systemische Beraterausbildung absolviert.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratung.
- Optimalerweise hast du bereits Erfahrung in der Begleitung von psychosozialen Krisen.
- Idealerweise bist du als CDMP (Certified Disability Management Professional) ausgebildet und zertifiziert. Die Zertifizierung kann auch im Rahmen der Tätigkeit erworben werden.
- Du hast den Anspruch, exzellente Beratungsprozesse zu führen.
- Du möchtest als Experte überzeugen und kannst dich ebenso gut in ein interdisziplinäres Team integrieren.
- Du bist beruflich gerne regional unterwegs und besitzt einen eigenen PKW.
- Deine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz zeichnet dich aus.
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert, eigenständig und sorgfältig.
Systemischer Berater (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemischer Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemischer Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
