Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Application Management und gestalte nutzerzentrierte IT-Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Public Sector und Cloud Services.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verändere die IT-Landschaft und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im IT Service Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Mission bei ]init[
Du bringst Führungserfahrung mit und möchtest gleichzeitig anspruchsvolle Service- und Betriebsverantwortung im Application Management übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamlead Application Management / Service Management (all genders) verbindest Du Führungsverantwortung mit fachlicher Verantwortung im Service Management und gestaltest stabile, effiziente und nutzerzentrierte IT-Services für relevante Organisationen – insbesondere im öffentlichen Sektor.
In unserer Unit für Private Cloud Hosting, Managed Services und Application Management übernimmst Du Verantwortung für Dein Team, entwickelst Strukturen und Mitarbeitende weiter und trägst zum wirtschaftlichen Erfolg Deiner Unit bei. Gleichzeitig spielst Du eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Betriebsprojekte und Fachverfahren.
Das gibt es zu tun:
- Fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams inklusive Ressourcenmanagement, Priorisierung und Reporting.
- Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden – fachlich, persönlich und im täglichen Zusammenspiel als Team.
- Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Unit sowie für deren kontinuierliche Professionalisierung.
- Recruiting, Onboarding und die langfristige Bindung neuer Teammitglieder.
- Einbringen in Betriebsprojekte und Fachverfahren im Application Management.
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Services, Prozessen und Abläufen entlang vereinbarter SLAs.
- Incident-, Change-, Release- und Problem-Management mit einem klaren Blick für Qualität, Verbindlichkeit und Weiterentwicklung.
- Unterstützung der Umsetzung der Unternehmensstrategie und enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften und Schnittstellen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams unterschiedlicher Seniorität und fachlicher Hintergründe.
- Ein gutes Gespür für Menschen, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Empathie und Einfühlungsvermögen, um Deine Teammitglieder zu verstehen, zu motivieren und sie bei ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Erfahrung im IT Service Management, idealerweise im Umfeld von Application Management, Managed Services oder Betriebsprojekten.
- Sicherheit im Umgang mit Service-Prozessen, SLAs und dem Betrieb geschäftskritischer Anwendungen.
- Kenntnisse einschlägiger Standards wie ITIL, Service Governance, ISO 20000 sowie ein gutes Verständnis für serviceorientierte Zusammenarbeit mit Kund:innen und Stakeholder:innen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen sowie an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen und Entwicklungsprozessen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten.
- Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter.
- JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein.
- Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg.
Werde Teil des Teams. Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Aus Berlin, Brandenburg oder der Region. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich.
Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein.
Worauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.
Team Lead Application Management (all genders) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Application Management (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei GoHiring GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie GoHiring GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Application Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf GoHiring GmbH und die ausgeschriebene Position Team Lead Application Management (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von GoHiring GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
