Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Marketingstrategien für unser Wachstum.
- Unternehmen: HomeServe, ein führendes Unternehmen im Bereich Sanitär, Heizung und Klima.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Frankfurt mit einem motivierten Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance-Marketing und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundliche Officeräume und hochwertige Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Walking Pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Deine zukünftige Rolle:
Als Team Lead Growth Marketing verantwortest du den Ausbau des Wachstumsmotors von HomeServe Deutschland. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien zur Kundengewinnung, treibst unsere Digitalstrategie voran und entwickelst die Roadmap für aktuell 17 Markenwebseiten weiter. Dabei sorgst du dafür, dass Webseiten, Landingpages, Tracking, Media und Sales-Prozesse optimal zusammenspielen. Du führst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen, steuerst spezialisierte Agenturen und bleibst bei wichtigen Kampagnen und Analysen selbst hands-on. Perspektivisch übernimmst du Verantwortung für ein Marketingbudget im achtstelligen Bereich.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst und steuerst unsere kanalübergreifende Growth- und Acquisition-Strategie zur Gewinnung neuer Kunden und Leads über digitale sowie klassische Marketingkanäle.
- Du optimierst den gesamten Lead-to-Sale-Funnel und verbindest Media, Creatives, Zielgruppen, Webseiten und Sales-Prozesse zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Gesamtsystem.
- Du treibst unsere Digitalstrategie voran, entwickelst die Roadmap für unsere 17 Markenwebseiten weiter und schaffst skalierbare Strukturen für Webseiten, Tracking, Conversion-Optimierung und Customer Experience.
- Du steuerst Marketing anhand von Geschäftsergebnissen, entwickelst Tracking und Attribution weiter und leitest aus KPIs wie CAC, Conversion Rate, ROMI und Customer Lifetime Value fundierte Entscheidungen ab.
- Du nutzt AI gezielt zur Optimierung von Kampagnen, Analysen, Reportings und Automatisierungen.
- Du steuerst externe Agenturen, verantwortest bedeutende Marketingbudgets und arbeitest bei wichtigen Kampagnen, Tests und Analysen selbst hands-on mit.
- Du führst und entwickelst ein kleines Team aus Performance- und Digital-Marketing-Expert:innen weiter und gestaltest den Ausbau der Growth-Marketing-Organisation aktiv mit.
Dein Profil:
- Mehrjährige Hands-on-Erfahrung im Performance- und Growth Marketing mit Meta Ads, Google Ads und größeren Mediabudgets.
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Kampagnen sowie Marketing- und Sales-Funnels.
- Sehr gute Kenntnisse in Analytics, Tracking, Attribution und datengetriebener Marketingsteuerung.
- Erfahrung mit Website-Relaunches, CMS-Projekten und der Weiterentwicklung digitaler Plattformen.
- Erfahrung in der Steuerung von Agenturen sowie erste Führungserfahrung.
- Strategisches Denken, hohe Umsetzungskompetenz und ausgeprägtes Zahlenverständnis.
- Offenheit für AI und neue Technologien sowie Freude daran, Innovationen voranzutreiben.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum die Rolle spannend ist:
- Direkter Einfluss auf Wachstum und Unternehmenserfolg.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Verantwortung für Teamaufbau und Weiterentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und datengetriebene Steuerung.
- Moderne Tools, AI und innovative Marketingansätze.
- Schnelle Entscheidungen und Raum für neue Ideen.
Über uns:
HomeServe wurde vor mehr als 30 Jahren in Großbritannien gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Dienstleister im Bereich Sanitär, Heizung und Klima (SHK) und Elektro mit einem Umsatz von ca. 100 Millionen Euro. Seit 2022 bieten wir inzwischen über 1.300 Mitarbeitenden in Deutschland die Chance, unsere Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Mit ca. 100 Kolleg/innen in unserem Servicecenter in Frankfurt sind wir die Ansprechpartner unserer SHK-Betriebe. Als deutschlandweite Handwerksgruppe mit regional starken und eigenständigen Betrieben sind wir stolz darauf, technisch die Nase vorn zu haben. Mit traditionellem Handwerk und modernster Technologie sorgen wir dafür, dass sich unsere Kunden in ihrem Zuhause wohlfühlen. Gemeinsam haben wir zum Ziel, die Zukunft des Handwerks zu sichern und zur Energiewende beizutragen.
Du möchtest die Zukunft der SHK-Branche mit uns gestalten? Machen statt Reden ist Dein Motto? Das Ergebnis Deiner Arbeit macht Dich stolz? Dann komm in unser Team! Wir sind HomeServe – Wir sind Handwerk mit Zukunft!
Zu Deiner Stelle:
- Start: 01.01.2027
- Standort: Lise-Meitner-Straße 4, 60486 Frankfurt am Main
- Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Office)
Dein persönlicher Ansprechpartner: Jennifer Linke
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise auf unserer Homepage.
Team Lead Growth Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Growth Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie GoHiring GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei GoHiring GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei GoHiring GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von GoHiring GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Growth Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für GoHiring GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was GoHiring GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von GoHiring GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für GoHiring GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von GoHiring GmbH einfügt.
