Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sales-Team und optimiere die Performance durch KPIs und Coaching.
- Unternehmen: Innovative doctari group mit Fokus auf medizinisches Fachpersonal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschüsse für Deutschlandticket und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamspirit und persönliche Entwicklung stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und setze deinen eigenen Impact in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
10247 Berlin Festanstellung Veröffentlicht: 23.07.2026
Rund 450 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird.
doctari vermittelt seit 2008 Ärzt Innen und Pflegefachkräfte in medizinische Einrichtungen und trägt stetig dazu bei, Arbeitsbedingungen von medizinischen Fachkräften spürbar zu verbessern.
Deine neue Rolle
Zur operativen Unterstützung unseres Head of Sales (m/w/d) suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die Freude daran hat, ein Sales-Team im Tagesgeschäft zu begleiten, Performance transparent zu machen und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Du unterstützt unsere/n Head of Sales (m/w/d) im operativen Vertriebsgeschäft.
- Dabei übernimmst du die fachliche und disziplinarische Begleitung eines Sales-Teams (ca. 6–8 Kolleg: innen).
- Du steuerst die Performance über KPIs, Pipeline-Analysen und Conversion Rates.
- Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Abstimmungen zur Weiterentwicklung und Performance-Steuerung.
- Du coachst deine Mitarbeiter: innen auf Basis von Call-Reviews, Shadowing und Datenanalysen.
- Du treibst digitale Tools, Automatisierungen und skalierbare Prozesse aktiv voran.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Team-Meetings und sorgst für Transparenz und klare Orientierung im operativen Vertrieb.
- Deine Erfahrung & Persönlichkeit
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise in Personalberatung, Personaldienstleistung oder einem Outbound-getriebenen Start-up/Scale-up.
- Erfahrung in der Führung von Sales-Teams sowie starkes Know-how in Sales Coaching und Performance-Optimierung.
- Sicherer Umgang mit KPIs, CRM-Systemen (z. B. Salesforce) und Reporting-Tools.
- Stark in Analyse & Kommunikation – du erkennst Muster und setzt gezielt Maßnahmen um.
- Hohe Eigeninitiative, Struktur und Umsetzungsstärke.
- Das erwartet Dich
Du übernimmst bei uns von Anfang an echte Verantwortung und gestaltest unseren Vertrieb aktiv mit.
In enger Zusammenarbeit mit unserem Head of Sales bist du nah am operativen Geschäft und an wichtigen Entscheidungen beteiligt.
Dabei hast du den Freiraum, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen eigenständig weiterzuentwickeln und deinen eigenen Impact zu setzen.
Dich erwartet ein Umfeld, in dem Performance, Teamspirit und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen.
Bei uns findest du ein Arbeitsklima geprägt von Wertschätzung, Respekt und Freude an Zusammenarbeit.
Gleichzeitig schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst:
- Flexible Arbeitszeiten & Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- EGYM Wellpass Zuschuss
- #J-18808-Ljbffr
Team Lead Sales (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Tiemeyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine faire Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tiemeyer-Akademie. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, Bike-Leasing und exklusiven Mitarbeiterrabatten fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Nähe großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie GoHiring GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an GoHiring GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von GoHiring GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei GoHiring GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei GoHiring GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei GoHiring GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
