Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte und entwickle kreative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Eine der ältesten Agenturen Deutschlands mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Home-Office, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit echten Herausforderungen und Karrierechancen.
- Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Kommunikationsbranche und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN UND HERAUSFORDERUNGEN BEI UNS.
- Initiativer Ausbau von Kundenbeziehungen
- Konzeption und Präsentation von Kommunikationsstrategien und -konzepten
- Leitendes Management von crossmedialen Kommunikationsprojekten
- Projektmanagement und -steuerung von kleinteiligen, mittleren und größeren Projekten
- Budgetcontrolling und Accounting
- Produktionsüberwachung und Qualitätscontrolling
- Führung und Förderung der (Junior-) Beratung sowie übergreifende Organisation im Team
DEINE PERSPEKTIVEN BEI UNS.
- Mitarbeit an strategischen Aufgaben der Agenturausrichtung und -steuerung
- Hineinwachsen in eine Lead-Rolle sowie in enger Absprache mit der GF in weitere Führungsthemen
- Langfristige Teilhabe und interessante Aufstiegschancen in einer der ältesten Agenturen Deutschlands
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR.
- Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsagentur oder unternehmensseitig in Marketing-Abteilungen
- Hervorragende Kenntnis der Agenturenlandschaft sowie der Werbe- und Kommunikationsbranche allgemein
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Agenturalltag, in Akquise, Strategy, Cross‑Selling und Account‑Lead mit nachgewiesenem Track‑Record
- Kommunikationsstärke, Kreativität und exzellente analytische wie konzeptionelle Denkweise
- Neugierde und Spaß an der Entwicklung und Umsetzung digitaler und analoger Projekte, eine hohe Social Media Affinität und ein Gespür für die Kommunikationstrends der Zukunft
- Studium der Kommunikationswissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Bereichs; vergleichbare Ausbildungen sind ebenfalls spannend
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus selbstbewusster und diplomatischer, gewinnender Rhetorik in Richtung Kunde
- Teamfähigkeit, Begeisterung und eigenständige Arbeitsweise
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN.
- Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen
- Perspektive, langfristig in abwechslungsreiche Führungsthemen zu wachsen
- Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer über 40 Jahre gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen, aktuell über 160 Vollzeitkräfte
- Gelebte Feel‑Good‑Kultur sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld
- B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home‑Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen‑ und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch‑Optionen in der Nähe etc.
- B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten
- B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig
Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
B+D ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und herausfordernde Projekte bietet, sondern auch eine gelebte Feel-Good-Kultur in einem modernen Arbeitsumfeld fördert. Mit über 40 Jahren Erfahrung in der Kommunikationsbranche und einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht B+D ambitionierten Talenten, in Führungsrollen zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Benefit-Paket, das Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen klar zu kommunizieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Agenturgeschäft. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead & Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn der erste Eindruck zählt. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Agenturwelt
Mach dich mit der Agenturenlandschaft und den aktuellen Trends in der Kommunikationsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die auf die Agentur zukommen, und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Budgetcontrolling, Projektmanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven innerhalb der Agentur, indem du Fragen zu Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Agentur und deiner Rolle darin.
