Teamassistenz (m/w/d) für Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting

Teamassistenz (m/w/d) für Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting

Schwarzenbruck Vollzeit 3450 - 3800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte in der Organisationsentwicklung und Digitalisierung.
  • Unternehmen: Einer der größten diakonischen Dienstleister in Bayern mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 34 freie Tage im Jahr.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft sozialer Organisationen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Organisationstalent, Kreativität und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3450 - 3800 € pro Monat.

Die Rummelsberger Dienste gAG suchen für eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen ab sofort eine Teamassistenz in der Organisationsentwicklung / Digitalisierung / Team Connext Vivendi in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 20 Wochenstunden für die Stabsstelle Organisationsentwicklung in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Du willst mehr als nur Routine? Du hast Lust, aktiv die Zukunft sozialer Organisationen mitzugestalten, packst gerne mit an und liebst es, wenn kein Tag wie der andere ist? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das erwartet dich bei uns:

  • Abwechslung pur: Du unterstützt unser Team in spannenden Projekten rund um Digitalisierung, Einführung einer Fachsoftware, Prozessdesign, Geschäftsfeldentwicklung und Organisationsentwicklung.
  • Hands-on: Von der Organisation und Begleitung von Workshops bis zur Mitwirkung bei Veränderungsprozessen – du bist mittendrin statt nur dabei!
  • Kreativität gefragt: Du gestaltest Präsentationen, bringst Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Konzepte nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern.
  • Eigenverantwortung: Du übernimmst die Koordination von Terminen, nimmst diese begleitend wahr, erstellst/aktualisierst Projektpläne & Protokolle und hältst unsere Projekte auf Kurs.
  • Events & Networking: Du organisierst Veranstaltungen, interne Schulungen mit Fokus auf Fachsoftware und bist die Schnittstelle zu internen sowie externen Partner*innen.
  • Organisationstalent: Du behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick und arbeitest strukturiert sowie eigenständig.
  • MS-Office: Vor allem Outlook, Excel und PowerPoint, gerne auch MS Projekt sind für dich keine Fremdwörter, sondern Tools, mit denen du kreativ und professionell arbeitest.
  • Schnelle Auffassungsgabe: Du findest dich blitzschnell in neue Themen ein und hast Spaß daran, dich weiterzuentwickeln.
  • Teamgeist: Du bist kommunikativ, offen und unterstützt gerne andere – gemeinsam erreichen wir mehr!
  • Neugier: Du hast Lust, Neues zu lernen, insbesondere im Bereich Sozialwirtschaft und Projektmanagement.

Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie

Das bieten wir dir:

  • Flexible Arbeitszeiten bei einem Stundenumfang mit mindestens 20 Stunden
  • Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Einblicke in die Organisationsentwicklung eines der größten diakonischen Träger Bayerns
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie (ca. 3.450 € bis 3.800 € brutto monatlich plus Jahressonderzahlung bei Vollzeit, abhängig von Qualifizierung und Berufserfahrung; Stand 06/2026)
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Zusatzversicherung für Zahnersatz
  • 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und einen Tag zur freien Verfügung)
  • Exklusive Vorteile: 85% Jahressonderzahlung im November, Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits, familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget, z. B. zu Kindergarten, Hort, Schulmaterialien, freier Tag bei Einschulung des Kindes etc., Bike-Leasing und vieles mehr

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt (Benefits abhängig von deinen individuellen Voraussetzungen).

Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Sozialwirtschaft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne auch kreativ und unkonventionell.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) für Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GoHiring GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) für Organisationsentwicklung / Inhouse Consulting mit Bravour zu bestehen

Organisationsentwicklung
Digitalisierung
Projektmanagement
Prozessdesign
Kreativität
Präsentationsgestaltung
Koordination von Terminen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GoHiring GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.