Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Vertrieb und bei der Kundenakquise.
- Unternehmen: Dornier Group – innovativ und international tätig.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Vertrieb oder BWL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
70565 Stuttgart
Die Dornier Group steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering‑Dienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld. Dabei bündeln wir unsere Expertise in den vier Business Units Power and Heat, Renewables sowie Mobility und Hydro.
Zur Verstärkung unseres Teams bei Dornier Consulting International GmbH am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung in Teilzeit mit einem Umfang von 20 bis 30 Std./Woche als Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb.
Im Bereich Real Estate Management steuern wir Bauprojekte in allen Leistungsphasen. Unsere innovativen Projekte bilden die Vielfalt von Kita‑Gebäuden bis hin zu komplexen Industrieanlagen ab. Wir beraten unsere öffentlichen und privatwirtschaftlichen Kunden in allen relevanten Bauthemen.
Was Du bei uns bewegen kannst:
- Du unterstützt unsere Team Leads Real Estate Management mit klarem Fokus auf der aktiven Akquise – von der Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden über Marketing- und Pre‑Sales‑Aktivitäten bis hin zur Angebotserstellung.
- In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Pflege von Kundenkontakten und Leads in unserem CRM‑System sowie die Sammlung und Aufbereitung von Lebensläufen und Referenzen.
- Du bereitest Präsentationen auf und unterstützt bei der Organisation von Webinaren, Events und Messen.
- Als erster Ansprechpartner für Besucher, Lieferanten und Telefonanfragen sorgst Du für einen reibungslosen Empfang.
- Du fungierst als Schnittstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte, IT und externe Stakeholder.
- In Deinen Händen liegen Kassenführung, Zahlungsverkehr, Rechnungsprüfung, Dokumentenmanagement sowie Einkauf.
- Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und koordinierst die Durchführung von Teamevents für ein positives Teamklima.
- Du sorgst für Ordnung und reibungslose Abläufe in den Gemeinschaftsbereichen und unterstützt damit eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Was Du mitbringst:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Vertrieb, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern kommen Dir zugute.
- Du verfügst über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick.
- Du hast einen Blick fürs Detail und bist äußerst zuverlässig.
- Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Lösungsorientierung und ein ausgeprägter Servicegedanke liegen Dir im Blut.
- In einem agilen Arbeitsumfeld fühlst Du Dich wohl.
- Du kannst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift für Dich einsetzen.
- Engagement, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend, Silvester und der Tag nach Christi Himmelfahrt sind zusätzlich arbeitsfrei.
- 50 € monatlich als Guthabenkarte (Edenred City) – steuerfrei, zur freien Verfügung.
- Für mehr Flexibilität – bis zu 50 % mobiles Arbeiten.
- Familie hört nicht auf, wenn der Arbeitstag beginnt – u.a. Kitazuschuss bis zu 300 € möglich, Erweiterung der bezahlten Kinderkranktage.
- JobRad‑Leasing mit Übernahme der Schlussrate durch uns.
- Betriebliche Altersvorsorge – angepasst an Deine Lebenssituation.
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit – alle 5 Jahre erhältst Du ein Jubiläumsgeld.
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Unternehmensweites Sommerfest & lokale Weihnachtsfeiern.
- Gemeinsam stehen wir für unsere Werte – Zuverlässigkeit, offene Kommunikation, Vertrauen, Gesundheit und gelebte Wertschätzung.
Als moderne Unternehmensgruppe schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbende unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, physischer oder psychischer Fähigkeiten, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb (20‑30 Std./Woche)!
Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Dornier Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Projekte und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell, das bis zu 50 % mobiles Arbeiten ermöglicht, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem Kitazuschuss und einem wertschätzenden Teamklima, das durch regelmäßige Teamevents und offene Kommunikation geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertrieb anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit dem Team oder den Führungskräften in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Webinare, die von der Dornier Group organisiert werden. So kannst du nicht nur mehr über das Unternehmen erfahren, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Real Estate Management informierst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamassistenz im Vertrieb passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Begeisterung zeigen!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Herausforderung hast! Erkläre, was dich an der Position und unserem Unternehmen reizt und wie du deine Fähigkeiten einbringen möchtest.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über die Dornier Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Dornier Group und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die verschiedenen Business Units und deren Schwerpunkte, damit Du gezielte Fragen stellen und Deine Motivation für die Teamassistenz im Vertrieb klar kommunizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kundenakquise, Organisation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als erster Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie Du Dich klar und freundlich ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.
