Teamlead Customer Success & Support (gn) - 40 Std, hybrid (München)

Teamlead Customer Success & Support (gn) - 40 Std, hybrid (München)

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Customer Success & Support Team und optimiere Prozesse für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: 42watt - ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende aktiv gestaltet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, modernes Büro und monatliche steuerfreie Benefits.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Customer Success, erste Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Du skalierst unser bestehendes Customer Success & Support Team nachhaltig und bereitest unsere Prozesse durch gezielte Optimierung auf ein starkes Wachstum vor. Du steuerst das operative Tagesgeschäft und hebst die Performance durch Coaching, messbare KPIs und die Analyse bewährter Workflows auf das nächste Level. Du dokumentierst, analysierst und optimierst unsere internen Arbeitsabläufe entlang der gesamten Customer Journey (vom Vertrag bis zum Betrieb), um Engpässe in der Projektabwicklung zu eliminieren. Du entwickelst unsere digitale Infrastruktur und internen Plattformen weiter, damit Informationen jederzeit effizient auffindbar sind. Du wertest unser Kundenportfolio und Projektdaten aus, um strategische Ableitungen für das Management zu treffen und bereitest komplexe Daten für schnellere Entscheidungen im Tagesgeschäft auf. Du arbeitest eng mit Sales und Projektleitung zusammen, stellst den Informationsfluss sicher und agierst als zentrale Schnittstelle zum Produkt-Team für wertvolle Kunden-Insights. Du verantwortest einen hochwertigen Support und übernimmst bei komplexen Fällen die Rolle der ersten Eskalationsinstanz. Du steigerst die Kundenzufriedenheit (Retention) und erkennst Potenziale im After-Sales-Bereich (z. B. Speicher‑Nachrüstungen, Wartungsverträge).

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Customer Success & Support, im Projektmanagement oder einem kundenorientierten Umfeld – idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten (z. B. Erneuerbare Energien).
  • Du bringst erste Führungserfahrung (ca. 1–2 Jahre) mit, z. B. als Senior, Stellvertretung oder fachlicher Lead, und hast Freude daran, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
  • Du hast ein tiefes Verständnis für relevante Kennzahlen (NPS, Churn, Durchlaufzeiten) und eine hohe Affinität zu digitalen Tools sowie strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweisen.
  • Du besitzt die Fähigkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen, Ursachen zu analysieren und gemeinsam mit dem Team nachhaltige, skalierbare Lösungen umzusetzen.
  • Du bist eine empathische Persönlichkeit mit klarer Kommunikation – sicher im Umgang mit Kunden, Handwerkspartnern und dem Management.
  • Du bist bereit, bei kritischen Fällen operativ zu unterstützen und Verantwortung für den Erfolg deines Bereiches zu übernehmen.

Unsere Benefits

  • Flexibles Arbeiten mit klarer Struktur: Zwei feste Home‑Office‑Tage, drei Tage im Büro – und das leben wir auch so. Mit Vertrauensarbeitszeit gestaltest du deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und ergebnisorientiert.
  • 30 Tage Urlaub + Workation: Neben 30 Urlaubstagen kannst du nach Absprache bis zu eine Woche pro Jahr aus dem EU‑Ausland arbeiten.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem MacBook der neuesten Generation in einem modernen Office mit Call‑Zones, Quiet‑Zones und Phoneboxes. Kaffee aus der Siebträgermaschine, Getränke und frisches Obst stehen bereit.
  • Monatlicher steuerfreier Benefit: 50 € pro Monat (ab 30 Std./Woche) bzw. 25 € (unter 50 Std./Woche) – flexibel einsetzbar für das, was dir wichtig ist.
  • Teamkultur mit echtem Austausch: Regelmäßige Team‑Events und unser zweiwöchentliches Breakfast‑Meet‑up sorgen für Transparenz, Austausch und ein starkes Miteinander.
  • Dog‑friendly Office: Dein bürotauglicher Hund ist bei uns willkommen.
  • Sinnvolle Arbeit mit messbarem Impact: Du gestaltest aktiv die Energiewende im Gebäudesektor mit und arbeitest an Lösungen, die nachhaltige Wirkung entfalten.

Gleiche Chancen für alle

Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.

Über uns

Bei 42watt verfolgen wir eine klare Mission: Wir machen energetische Modernisierung einfach, verlässlich und effizient – und finden für jedes Zuhause die passende Lösung. Dafür verbinden wir fundierte Energieberatung mit klaren Prozessen, digitalen Werkzeugen und einem starken Netzwerk aus Handwerkspartnern. Wärmepumpe, Solarenergie und Dämmung denken wir ganzheitlich und begleiten Hausbesitzende Schritt für Schritt – von der Analyse über Planung und Förderung bis zur Umsetzung und darüber hinaus. Unser Anspruch geht dabei über einzelne Projekte hinaus: Wir wollen energieeffiziente Häuser zum neuen Standard machen. In einem Markt, der oft „schnell und günstig“ verspricht, stehen wir für Vertrauen, Verlässlichkeit und langfristige Effizienz. 42watt wurde 2021 in München gegründet. Unser Ziel: den Energieverbrauch von Gebäuden so weit zu senken, dass ein klimaneutraler Gebäudesektor bis 2045 Realität wird.

Teamlead Customer Success & Support (gn) - 40 Std, hybrid (München) Arbeitgeber: GoHiring GmbH

42watt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und inklusive Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bietet, im Home-Office zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, einem modernen Arbeitsumfeld und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Energiewende mitzuarbeiten und dabei einen messbaren Impact zu erzielen. Zudem wird Diversität großgeschrieben, was zu einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld führt.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Customer Success & Support (gn) - 40 Std, hybrid (München) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unseren Kundenservice verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Customer Success & Support (gn) - 40 Std, hybrid (München) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so authentisch wie möglich sein. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Customer Success & Support dazu passen und welche spezifischen Herausforderungen das Team hat. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Coaching und in der Analyse von KPIs zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungskompetenz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und motivierst, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und Engpässe zu beseitigen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Success & Support und wie du dabei helfen kannst, die digitale Infrastruktur weiterzuentwickeln.