Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Team und optimiere unsere Business-Systeme für ein dynamisches E-Commerce-Umfeld.
- Unternehmen: cfab – eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung in der Mode.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office, Team-Mittagessen und monatliche Sachzuwendungen.
- Weitere Informationen: Kreative Arbeitskultur mit viel Raum für eigene Ideen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer IT-Strategie und mache echten Einfluss im E-Commerce.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT Operations, E-Commerce und Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten.
Als Teamlead IT & Business Systems (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Systemlandschaft genauso leistungsstark wächst wie unser Unternehmen. Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer internen IT- und Business-Systeme und entwickelst skalierbare Strukturen für ein dynamisches E-Commerce-Umfeld. Mit deinem strategischen Blick und deiner Hands‑on‑Mentalität optimierst du Prozesse, treibst Automatisierungen voran und schaffst die technische Grundlage für effizientes Wachstum. Dabei arbeitest du eng mit allen Fachbereichen zusammen und übernimmst die fachliche sowie operative Führung unseres IT‑Teams.
Responsibilities
- Verantwortung für interne IT-Systeme, Benutzerverwaltung, Zugriffsrechte, Geräte, SaaS‑Tools und grundlegende IT‑Security
- Aufbau und Weiterentwicklung skalierbarer IT‑Strukturen, Prozesse und Standards
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT‑Betriebs im schnell wachsenden E‑Commerce‑Umfeld
- Betreuung und Optimierung unserer Business‑Systeme, insbesondere Shopify, ERP, Schnittstellen und Automatisierungen
- Mitgestaltung der zukünftigen IT‑Roadmap und Systemlandschaft
- Weiterentwicklung und Dokumentation interner IT‑Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Rollen‑ und Rechtekonzepte sowie Supportprozesse
- Unterstützung bei Datenflüssen, Dashboards, Tracking‑Setups und Performance‑Monitoring
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen mit modernen AI‑, No‑Code‑ und Low‑Code‑Lösungen
- Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Entwickler
- Fachliche und operative Führung des IT‑Teams
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT Operations, Business Systems, E‑Commerce‑Tech oder vergleichbaren Rollen
- Erfahrung in wachstumsstarken Unternehmen, idealerweise im E‑Commerce‑/D2C‑ oder Retail‑Umfeld
- Gute Kenntnisse in Shopify, ERP‑Systemen, Schnittstellen, Automatisierungen und SaaS‑Tools
- Verständnis für IT‑Security, Benutzer‑ und Rechteverwaltung sowie interne IT‑Prozesse
- Erfahrung mit AI‑Tools, Prozessautomatisierungen und digitalen Workflows
- Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands‑on‑Mentalität kombiniert mit strategischem Denken
- Technisches Verständnis für Datenflüsse, Reporting, Tracking und Systemintegrationen
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management externer Partner
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft, 4 Tage / Woche aus unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten
Employment
- Unbefristete Festanstellung
- Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office
- Dreimal pro Woche bezahltes Team‑Mittagessen
- Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX‑Abo oder Probonio)
- Corporate Benefits und Rabatte
- Maniküre‑ & Barber‑Termine im Office
- Monatliche Produktgutscheine
- Optionales Job‑Auto nach der Probezeit
- Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag
- Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern
- Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung
Wir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben. Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement. Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.
Teamlead IT & Business Systems (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
cfab ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung in Düsseldorf bietet, sondern auch eine Kultur der Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Als Teamlead IT & Business Systems (m/w/d) profitierst du von flexibler Vertrauensarbeitszeit, regelmäßigen Teamevents und zahlreichen Benefits, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken und Teil einer Bewegung zu sein, die Vielfalt und Verantwortung in der Modebranche lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead IT & Business Systems (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamlead IT & Business Systems interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bring deine Ideen ein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die aktuellen Trends im E-Commerce. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch unsere Mission verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges zu schaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead IT & Business Systems (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation und Begeisterung für die Position in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Teamlead IT & Business Systems zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Bei cfab geht es um Haltung und Empowerment, also überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Teamlead IT & Business Systems verkörpern kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT Operations, Prozessoptimierung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Shopify, ERP-Systemen und Automatisierungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in IT-Security und Benutzerverwaltung zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen IT-Roadmap oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.